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Die abgerissenen Milka-Sicherungsetiketten

Posted by Björn Harste on
Ein Mann nahm sich mehrere große Tafeln Milka-Schokolade aus dem Regal und ging damit in den Chips-Gang. Dort riss er die Warensicherungsetiketten von der Schokolade, ließ diese achtlos auf den Boden fallen und steckte sich die Tafeln schließlich in seine Umhängetasche.

Dass er auf eines der abgerissenen Etiketten getreten war, so dass dieses an seinem Schuh kleben blieb, sorgte leider nicht dafür, dass er beim Verlassen des Ladens doch noch überraschenderweise den Alarm der Warensicherungsanlage auslöste.

Aufgefallen war der Diebstahl mehrere Stunden später, da die Ansammlung von herrenlosen Warensicherungsetiketten auf dem Fußboden einen schon misstrauisch werden ließ …


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Comments

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Gr. Restaurant Keta on :

Wir suchen ab sofort für unseren EDEKA-Markt in der Gastfeldstraße 29-33, 28201 Bremen:

· Kassierer/-innen für die Spätschichten (15/18-22 Uhr)

Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gerne Studenten. Kassenerfahrung ist keine Notwendigkeit, wir bringen dir alles Notwendige bei.

Auch nur bestimmte Wochentage sind nach individueller Absprache möglich.

Bitte schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf direkt bei uns im Markt abgeben, per Post an die oben angegebene Adresse oder auch gerne via E-Mail

_____________
Lebenslauf ist so 90er für so einen Billo-Job.

Das einzig Gute on :

"Schriftliche Bewerbung" auch. Und das wohlgemerkt für eine geringfügige Beschäftigung zum Mindestlohn (und wohl auch ohne Benefits). Tja, solange jeden Tag jemand aufsteht, der seine Lebenszeit unter Preis vertickt, gilt es, dies auszunutzen ;-)

AM on :

Die Zwinkersmileys am Ende machen deine süffisanten, überheblichen und passiv-aggressiven Kommentare auch nicht besser.

Georg on :

Es konnte die Blockwartmentalität heute im RL nicht austoben,keine Kinder zum vertreiben da und Falschparker gab es wohl auch keine die man anzeigen konnte,also mal eben im Netz etwas für "Ordnung "sorgen.So ist Das einzig Schlechte halt

AM on :

"Blockwartmentalität" ist hier noch zu kurz gegriffen.

Neo on :

Vor "oder auch gerne via E-Mail" hast du aufgehört zu lesen .... damit du richtig schön gut motzen und trollen kannst.

Stimmt's?

Das einzig Gute on :

Du schon oder was sollte der Versandweg an der "schriftlichen Bewerbung" ändern? Davon abgesehen stellt sich die Frage der Ernsthaftigkeit, sowas auf die "Hobbyhomepage" zu packen, anstatt es auf der dafür vorhandenen "Stellenbörse" der Edeka zu veröffentlichen ;-)

Neo on :

Ah, ok ... ich dachte, du "mockierst" mit "schriftlich" nur die schriftliche Papierform.

Nun ja - ich kann es schon verstehen, daß jemand, der Bewerber sucht, nicht immer jederzeit auch Telefonanrufe oder persönliche Vorsprecher haben will.

Zum einen ist ein Edeka-Markt kein "Daimler Benz", der jemanden an eine 23/7/365 Telefon-Hotline setzen kann. Und auch nicht jederzeit dafür Zeit hat, die "adhoc-Bewerber-Laufkundschaft" jederzeit im Laden zu empfangen.

Insofern ist es naheliegend - und auch zumutbar - daß sich Bewerber vorher per E-Mail oder Post vorher melden ... und dann dürfen sie, um Porto zu sparen, auch gerne ihr Schriftstück im Laden abgeben.

Denn: ich habe auch Verstämdnis dafür, daß sich ein Unternehmen erst mal gerne in Ruhe ein "offline"-Bild von einem Bewerber machen will - ohne persönlichen Kontakt. Ohne dem gleich sagen zu müssen "ja, da wird was" oder "nein, das wird nichts". Auch so etwas ist einem Bewerber zuzumuten.

Egal, ob 1980 oder 2026 ist.





Zum

Das einzig Gute on :

Deine Ansicht sei dir gestattet, während die großen Mitbewerber alles, das keine höhere Qualifikation (z.B. Studium) voraussetzt, ohne Anschreiben und CV abwickeln; selbst Berufserfahrene, die sich als Führungskräfte bewerben möchte, werden nur um den CV gebeten. Und das ist gleichzeitig eine Bewerberprüfung, da Leute, die ihren Datenmüll einfach trotzdem mit hochladen, nicht selten gleich aussortiert werden. Und ja: Die Edeka bietet ihren Kaufleuten auch ein solches Bewerberportal an, um die erforderlichen Angaben einzusammeln, wenn selbige es nutzen mögen ;-)

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