Als wir gestern Abend den Laden verließen, klingelte und jubelte uns vor meiner Tür eine Menschenmenge entgegen, die ihre Fahrräder in die Luft stemmte. Yes! Es war mal wieder "
Critical Mass" angesagt, so wie an jedem letzten Freitag im Monat. Diesmal endete die Fahrt hier vor dem Markt – nicht ganz ohne Hintergedanken: "
Vielleicht könntest du das ja mal im Blog erwähnen…". Natürlich kann ich! Wenn es um
Entschleunigung und den Weg zur Natur geht, helfe ich selbstverständlich mit und mit der "Critical Mass" soll schließlich einfach nur "mehr Fahrrad" gezeigt werden. Mehr nicht.
Mehr Infos gibt es
hier und
hier.
Ein weiteres Fach in Padoras Büchse. Sehr sehenswerte Dokumentation über Aluminium und dessen Folgen – vom Rohstoffabbau bis zu den Auswirkungen im menschlichen Körper.
(Quelle:
Die Akte Aluminium)
Na, wer fühlt sich angesprochen?
(Vielen Dank an Mitarbeiter Marek für das Foto.)
Merke: Braune Eier aus einer grauen Packung schmecken besser, als weiße Eier aus einer bunten Verpackung.
Manchmal braucht es viel Überzeugungsarbeit.
Der an unseren Hof angrenzende Treffpunkt für u.a. Jugendliche und Heranwachsende erlaubt nicht, dass diese im unmittelbaren Umfeld rauchen. Also stellen sie sich immer wieder bei uns in die Ecke hinter den großen
Container. Wäre auch kein Problem, wenn sie ihren Müll, vor allem Zigarettenkippen, nicht einfach dort auf den Boden werfen würden. Hin und wieder, wenn wir bei den verantwortlichen nerven, schwingt mal einer den Besen, aber generell ist das keine Selbstverständlichkeit.
Leider ist das Gelände nicht eingezäunt, so dass wir auch kaum etwas dagegen machen können. Nun haben wir selber frustriert den Dreck zusammengekehrt – und eigentlich müsste man den Nachbarn den kompletten Haufen direkt vor die Tür kippen.
Es gibt seit dem schiefgelaufenen Update der Blogsoftware offenbar Probleme mit dem RSS-Feed. Der Link (z.B.
http://www.shopblogger.de/blog/feeds/index.rss2) funktioniert prinzipiell, kann im Browser, auf der Einbindung auf
harste-online.de und von einigen Diensten auch problemlos abgerufen werden.
Auf
Feedly funktioniert es z.B. nicht mehr. Da ist "
Baustelle 2.0" der letzte dargestellte Beitrag. Da der RSS-Feed offenbar prinzipiell zu funktionieren scheint, stehen wir hier vor einem großen Rätsel. Falls irgenjemand noch eine Idee hat, immer her damit.
Ihre Filiale ist mir aufgrund der vielseitigen Produktauswahl, der Produktqualität, sowie der Freundlichkeit der Mitarbeiter positiv aufgefallen.
Theoretisch klingt der Satz ja toll, aber er löst bei mir nicht die kleinste (positive) Gefühlsregung aus.
Folgende Situation: Ein von mir erstelltes Foto wird ungefragt und unerlaubt von mehreren Onlinehändlern (u.a.
hier) verwendet. Der Weg zum Anwalt war ernüchternd, da ging es um Fragen des "Erstverwenders", um den Nachweis, dass und von wem das Bild zu Unrecht verwendet wurde, wann ich die unerlaubte Verwendung festgestellt habe usw.
Erfahrungsgemäß zahle ich
immer drauf, wenn ich meine "Rechte" durch einen Rechtsbeistand vertreten lasse und darum habe ich dem Rechtsanwalt das Mandat wieder entzogen. Auf meine eigenen Mails habe ich von den (ja, mehrere!) Händlern gar keine oder patzige bis freche Antworten bekommen.
Habt ihr noch Ideen, was man anstellen könnte, um den Händlern den Spaß am Foto zu nehmen? Seid doch mal richtig schön kreativ, aber bitte auf dieser Seite des Gesetzes.
Ob es hilft, wird sich zeigen. Im
Impressum findet sich ab sofort bei der Mailadresse noch folgender Hinweis: "
Bitte keine Anfragen für Linktausch, Linkempfehlungen, SEO, werbliche Kooperationen oder ähnliches!"
Es nervt nämlich.
Und nebenbei bemerkt: "
Durch diese Kooperation würden beide unserer Webseiten profitieren und ein höheres Ranking bei Google erzielen." Mag ja sein, aber das ist mir echt wumpe.
Gestern Vormittag stand in der Nähe meines Marktes ein Einkaufswagen vom Discounter "Netto" auf dem Gehweg. Meine Befürchtung bestätigte sich: Heute Morgen entdeckte ich den Wagen hier im Lager; irgendein Kunde hatte ihn "netterweise" zu uns reingeschoben.
Einer meiner Kollegen hat aber eben netterweise angeboten, den Wagen heute im Laufe des Tages zum nächstgelegenen Netto-Markt zurück zu schieben.
Ich habe gerade mit meiner digitalen Personalübersicht herumgespielt und die Tabelle dabei mal nach der fortlaufenden Personalnummer sortiert.
Interessant finde ich folgendes: Meine Firma existiert nun seit etwas mehr als 13 Jahren. Halbzeit war folglich ziemlich genau nach 6,5 Jahren, also Ende 2007. Eine (inzwischen auch schon wieder ausgeschiedene) Angestellte, die offiziell zum ersten Januar 2008 anfing, hatte die Personalnummer 247. Mein neuester Mitarbeiter hat die Nummer 338.
Zusammengefasst: In der ersten Halbzeit haben wir exakt 3/4 aller jemals eingestellten Mitarbeiter eingestellt, in der zweiten Halbzeit das restliche Viertel! Die Fluktuation hat sich hier also deutlich verlangsamt.
Die Gründe dafür können natürlich vielfältig sein. Vielleicht ist es einfach nur Glück, zuverlässigere und beständigere Leute zu finden – vielleicht ist es auch einfach meine eigene jahrelange Erfahrung, welche Personalauswahl und den Umgang mit ihnen verbessert hat.
Wie auch immer: Sehr angenehm.
Ein besorgter Stammkunde rief gerade ganz panisch in mein Büro: "Chef! Chef!! Chef!!! Es riecht ganz angebrannt da hinten beim Lager!"
War aber zum Glück nicht so aufregend, denn ein Monteur lötete gerade an einem unsrer Kühlregale und das löste wohl den leicht brenzligen Duft aus.
