Der Shopblogger

Hi Björn,

ich kenne das nur von meinem Arzt. Wenn ich z.B. Montags merke, ich bin Krank, aber er erst Dienstags nen Termin für mich hat lautet die Krankschreibung immer auf "ab Montag".

Gut, ich gehe auch nicht wegen Kleinigkeiten zum Arzt sondern bin meist in einem Zustand, der dem Arzt sagt dass ich wirklich nicht in der Lage war, den Tag vorher nicht arbeiten zu gehen und der Unterschied liegt, wie gesagt, meist in nur einem Tag (bzw. in maximal zwei Tagen zu der Zeit als ich noch Samstags gearbeitet habe, da bin ich dann Montags zum Doc)

Diese Erkenntnis erlangt man aus genau welcher Aussage? Ich lese nichts derartiges aus dem Post heraus.

Bis zu drei Tage rückwirkend wäre kein Problem, hat mir unser Hausarzt vor langem mal gesagt, da gabs auch von Arbeitgebern nie Rückfragen.

Hausbesuche gibt's bei euch nicht?

Du willst uns jetzt aber nicht wirklich erzählen, dass dich dein Arzt an dem Tag zuhause besuchen kommt, an dem du dich bei ihm meldest, oder?
Wenn ja: Wofür braucht man als privatversicherter Selbstständiger eine Krankmeldung?

Mein Arzt schreibt grundsätzlich nicht rückwirkend krank.
War für mich bisher aber auch kein Problem.
Bin eh so gut wie nie krank und mein AG möchte das Attest erst ab dem 4. Tag haben und binnen 3 Tagen habe ich es bisher immer zum Arzt geschafft.

Google ist hier dein Freund: § 5 AU-RL - Ja, es geht.

Die Arbeitsunfähigkeit soll für eine vor der ersten ärztlichen Inanspruchnahme liegende Zeit grundsätzlich nicht bescheinigt werden. Eine Rückdatierung des Beginns der Arbeitsunfähigkeit auf einen vor dem Behandlungsbeginn liegenden Tag ist ebenso wie eine rückwirkende Bescheinigung über das Fortbestehen der Arbeitsunfähigkeit nur ausnahmsweise und nur nach gewissenhafter Prüfung und in der Regel nur bis zu drei Tagen zulässig.






Zusammengefasst: Ja, bis zu 3 Tage rückwirkend möglich

Auch wenn es in manchen Branchen wo unzuverlässige Mitarbeiter u.U. weter verbreitet sind irgendwie verständlich ist finde ich es immernoch unsinnig wenn manche AG direkt ab dem ersten Tag einen ärztlichen Attest verlangen - gerade wenn man einfach nur total verschnupft und schlapp ist oder sich nicht gut fühlt ist es doch deutlich sinnvoller, einfach einen Tag im Bett zu bleiben und sich auszuruhen statt direkt zum Arzt zu gehen, sich den ganzen Bazillan im Wartezimmer auszusetzen und um dann evtl auch nur mit dem Tipp "Ruhen Sie sich aus" nach Hause zu gehen.

Bei meinem AG (allerdings auch ein Job wo "blau machen" nicht verbreitet ist) ist es z.B. so das alles was

Geht aber auch nur bis zu einer bestimmten Größe, danach trägts das Unternehmen allein..

Genau, kaum ein Arzt schreibt nur einen Tag krank, außer wenn man explizit nicht länger will.
Ich habe sogar mal den Hausarzt gewechselt, weil sich mein alter Arzt bei Krankschreibungen so angestellt hat. Der Neue hat mich nach den Wechselgründen gefragt und ich habe es ihm dann erklärt. Er hat nur geseufzt und gesagt, manche Ärzte machen sich das Leben schon schwer. Bis er einem Patienten erklärt, warum er keine Krankschreibung bekommt, hat er den Wisch schon dreimal ausgestellt. Und er weiß ja genau, dass sich die Patienten dann einfach einen anderen Arzt suchen - so wie ich. Ein großzügiger Umgang mit AU-Bescheinigungen ist auch eine Art der Kundenbindung. Einmal im Quartal die Karte vorbeibringen und nicht viel Arbeit machen - perfekt.

Wobei es dir als Arbeitnehmer ja noch immer freistehen würde, nach deiner Genesung (wenn diese vor dem Datum in der AU erfolgt), deinen Dienst wieder aufzunehmen. Macht zwar keiner (außer mir Dummkopf), aber die Möglichkeit wäre da...

Quatsch, eine Krankschreibung ist nur eine Prognose der Krankheitsdauer. Sie muss entweder verlängert werden oder falls man schon vorher genesen ist, muss/sollte man wieder zur Arbeit. Man sollte aber ggf. bei der Krankenkasse oder Arbeitgeber einmal anrufen und bEscheid geben.

Humbug, siehe https://www.bgetem.de/unfall-berufskrankheit/haeufig-gestellte-fragen :

Bin ich unfallversichert, wenn ich - trotz Krankmeldung - zur Arbeit gehe?

Ja. Wenn Sie Ihre berufliche Tätigkeit wieder aufnehmen, sind Sie automatisch gesetzlich unfallversichert. Sie gelten dann als nicht mehr arbeitsunfähig. Bitte beachten Sie hierbei, dass Sie sich selbst im Betrieb gefährden können, wenn Sie sich vorzeitig und gegen ärztlichen Rat für eine Tätigkeitsaufnahme entscheiden.

Der Arbeitgeber kann natürlich im Rahmen seiner Fürsorgepflicht jemanden wieder wegschicken, damit der Arbeitnehmer nicht sich selbst und/oder seine Kollegen gefährdet.

Mittlerweile ist 24h toleriert, empfohlen nur noch direkt.

Für die Arbeitsunfähigkeit gilt § 5 Abs. 3 der Richtlinie des
Gemeinsamen Bundesauschusses über die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit und die Maßnahmen zur stufenweisen
Wiedereingliederung nach § 92 Absatz 1 Satz 2 Nummer 7 SGB V. Demnach gilt: "Die Arbeitsunfähigkeit soll für eine vor der ersten ärztlichen Inanspruchnahme liegende Zeit grundsätzlich nicht bescheinigt werden. Eine Rückdatierung des Beginns der Arbeitsunfähigkeit auf einen vor dem Behandlungsbeginn liegenden Tag ist ebenso wie eine rückwirkende Bescheinigung über das Fortbestehen der Arbeitsunfähigkeit nur ausnahmsweise und nur nach gewissenhafter Prüfung und in der Regel nur bis zu drei Tagen zulässig."

https://www.g-ba.de/downloads/62-492-1300/AU-RL_2016-10-20_iK-2016-12-24.pdf

Für den Krankengeldanspruch gelten strengere Regeln, hier ist eine Rückdatierung bis auf in extremen Ausnahmen nicht möglich.

Naja, es kommt auch immer auf Patient und Krankheit an. Wenn mich eine Depressive Phase erwischt, kann es sein, dass ich ein, zwei Tage nicht aus dem Haus komme. Meine Ärztin kann das nicht überprüfen, kennt aber meine Krankengeschichte und stellt mir auch mal auf Vertrauensbasis rückwirkend eine Krankschreibung aus.