Lidl GmbH
Gerade eben kam eine Bewerbung per Post rein.
Ohne Worte...
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Compyblog on : Blog-FAQ: Fragensammelstube
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Ich wurde von Björns Mitarbeiterin gebeten, doch eine FAQ (Frequently Asked Questions)-Liste zu erstellen. Um möglichst viele Fragen abdecken zu können, brauche ich allerdings Eure Unterstützung: Also, welche Fragen wollt Ihr beantwortet haben, was
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Comments
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Anonymous on :
Jürgen on :
Andre Heinrichs on :
Sparsohn on :
Sebastian Sergin oder Sergio
[Neun Bärtige Damen Laufen herum]
chrisch on :
Mitarbeiterin on :
David381 on :
Eilert Brinkmann on :
Andre Heinrichs on :
Eilert Brinkmann on :
Andre Heinrichs on :
Brinkmann ist doch bestimmt Dein Vorname, nicht wahr, Herr Eilert?
Christian on :
Deutsche Bahn (siehe link) und 3SUISSES (siehe link) auch sehr gut.
Tobias Wolter on :
Andre Heinrichs on :
Björn Harste on :
Andre Heinrichs on :
Sebastian Marsching on :
David381 on :
derHeiko on :
http://derheiko.de/index.php/2006/01/03/pisa-studio-oder-die-neue-generation-der-bewerber/
Andre Heinrichs on :
Mitarbeiterin on :
Da würde dann auch der Hinweis auf die BBCode-Formatierung (unter den Kommentaren Link, wie es geht) nicht fehlen. Vielleicht hast Du als bekannter Fan Zeit dazu? Gegen Zotter-Schokolade beim nächsten Besuch? Das könnte ich Björn ja mal vorschlagen, wenn Du willst.
Andre Heinrichs on :
Mitarbeiterin on :
Andre Heinrichs on :
Wie schreibe ich das denn am Besten? Wahrscheinlich ist das Sinnigste, wenn ich den WYSIWYG-Editor bei mir im Blog missbrauche, um hypsches HTML zu erzeugen, und dann per Mail rüberzusenden. Kann aber sein, dass das etwas dauert, je nachdem, ob ich morgen hier bin, oder unterwegs, was ich im Moment noch nicht weiß.
Andre Heinrichs on :
Andre Heinrichs on :
Kyu on :
Andre Heinrichs on :
Trantor on :
http://jotbe-fx.de/daily/article/1508/NU2MSuchergebnisse
Torsten on :
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Sehr geehrter Herr xyz,
wie offenkundig erwünscht habe ich Ihr Schreiben vom [Datum] unter
http://www.shopblogger.de/blog/archives/3532-Lidl-GmbH.html
berücksichtigt.
Sollte ich mich irren und es sich um eine tatsächliche Bewerbung handeln, so bedauere ich dies zunächst. Desweiteren kann ich über Ihre Bewerbung aber auch gar nicht entscheiden. Weder bestehen Geschäftsbezihungen zwischen meinem Supermarkt und der Lidl GmbH noch gibt es hier oder auch nur in Sichtweite eine Filiale dieses Mitbewerbers.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen - gewiß auch im Sinne anderer Personalverantwortlicher - nicht zuletzt eine deutlich erhöhte Sorgfalt beim Erstellen von Bewerbungen.
Mit freundlichen Grüßen
--------------------------------------------
Frei nach dem Motto "Wer den Schaden hat,..."
Torsten
Andre Heinrichs on :
MatzeNr2000 on :
Dass der Bewerber/die Bewerberin allerdings *von Köln aus* eine Bewerbung nach Bremen schickt, sagt viel über den aktuellen Lehrstellenmarkt aus, finde ich - denn seien wir mal ehrlich: für einen *Ausbildungsplatz* soweit umziehen zu müssen ist meiner Meinung nach schon hart an der Zumutbarkeitsgrenze. Ich weiß ja nicht, was bei Björn ein Azubi verdient, aber *ich* könnte mir keine eigene Wohnung leisten von meiner aktuellen Ausbildungsvergütung... (Ja, ich weiß, da gibt's staatliche Unterstützung - aber wofür geht man überhaupt arbeiten, wenn man trotzdem noch beim Staat betteln muss?)
Marcel Schindler on :
9BDEQ - 9 Bässe drangsalieren EQualizer
Sven on :
Yoshimitsu on :
JeriC on :
Stefanie on :
Ich finde, dass Personalabteilungen, die bei Bewerbern penibel auf solche Punkte achten, sich selbst solche Schnitzer auch nicht leisten dürfen. Aber vielleicht müssen sie sich, leider, bei der heutigen Arbeitsmarktlage kaum noch anstrengen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Flo on :
Olaf Gerken on :
Gruss
Abazza on :