Juhu!
Prima, wenn man um 17 Uhr auf sein Handy guckt und eine SMS vom Vormittag entdeckt, in der sich einer meiner Mitarbeiter krankmeldet. Kann man für sowas nicht anrufen? Vor allem: Er war heute für die Spätschicht geplant. Mal gucken, ob ich das noch ausbügeln kann. Auf eine 18-Stunden-Schicht, gefolgt von einer 4-Stunden-Nacht kann ich jedenfalls getrost verzichten. 
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Kommentare
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Thomas J. am :
Elf am :
FlyingT am :
Hennes am :
Wenn er dann morgens auftaucht, gleich mal der Hinweis zum Ausgang. "Na, wohl die SMS nicht gesehen? :D"
Die ehemaligen Mitarbeiter gucken dann immer so doof, einfach herrlich.
FlyingT am :
Also hat nur der Anwalt für Arbeitsrecht spass.
Hennes am :
Es muss ja alles korrekt laufen. Nur Krankmeldungen eben nicht, da kann man eher lässig sein.
Mauritz am :
Die Kündigungsfrist und Form regelt jedoch das Gesetz.
Angusbeef am :
Angusbeef am :
Kasse 4 am :
Ernie am :
Das ist also im grunde genommen eigenverschulden, dass die mitarbeiter dann diese art der krankmeldung überhaupt wählen können...
Bert am :
Klare Anweisung, leicht zu verstehen, alles wird gut. Und man läuft nicht Gefahr, das die Angestellten plötzlich eigenständig denken, das ist immer gefährlich.
Horst Björnte am :
Timbu am :
Aufgrund eines Krankheitsfalles muss der Schichtplan geändert werden. Anruf bei dem möglichen Vertreter, hebt nicht ab, also schickt man eine SMS.
An nächsten Tag erscheint der Mitarbeiter nicht, weil er die SMS übersehen hat. Abmahnung, Anschiss, Konsequenzen, daran ist er ja selbst schuld. Würde das so laufen? Würde der Mitarbeiter diese Art der Informationsübermittlung als angemessen empfinden? Ich glaube nicht.
Aber umgekehrt ist das mehr als ok und es finden sich hier natürlich Unterstützer für dieses Verhalten.
Jan Reiners am :
clubmaster am :
Heul doch.
Ich schiebe hier oft 24-Stunden-Schichten, weil ich ja in mehreren Clans bin. Da jammer ich auch nicht rum, höchstens wenn das Bier alle ist, aber das kann dir ja nicht passieren.
Dschihad am :
Archer am :
Raoul am :
Horst Björnte am :
ffx am :
Yuuji am :
Und: Die üblichen Krankheiten, gerade aktuell mit der "Sommergrippe", ziehen ja auch schonmal Heiserkeit mit sich... Bei mir ists einfach, ich schicke eine E-Mail (ist auch so Vorgabe der Firma), aber wenn man anrufen soll... so ohne Stimme ist das schon blöd!
Richard am :
Die Stinkstiefel stören ja den Handy-Empfang. Denen ist so eine Krankmeldung völlig schnuppe und dann sollen wir sie auch noch freundlich begrüßen.
Sebastian am :
Aber das kommt nunmal überall in der Arbeitswelt vor und wenn man Mitarbeiter beschäftigt, sollte man damit auch einfach klarkommen und nicht dauernd so ein Drama drauß machen...
Jule am :
Man sollte auch auf Nachrichten in jedweder Form verzichten. Wenn man auf einem Planeten zusammen mit Menschen lebt kommt eben immer so einiges vor. Damit sollte man klarkommen und nicht immer gleich alles aufschreiben und rumheulen.
Norbert am :
KingKongKarl am :
Und ist euch eigentlichs chon mal aufgefallen, dass die Spar-Märkte aus aller Welt irgendwie alle gleich aussehen? Weg damit!
Warum also nicht gleich das ganze Blog schließen?
Oder alternativ: einfach nicht mehr hier lesen, wenns nicht gefällt und Björn hier machen lassen, was er will? Schließlich ist das hier sein Blog und nicht Eure Wunschparade.
Jule am :
Er könnte es ja auch ins Internet von Bremen packen.