Der Shopblogger

Leicht verfremdet, aber inhaltlich absolut treffend kam dieses Anschreiben einer Bewerberin hier auf dem Postweg an:

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen. Da Sie eine motivierte und zuverlässige Mitarbeiterin suchen, möchte ich mich Ihnen gerne vorstellen.

Ich arbeite gerne im Team, kann Aufgaben aber ebenso eigenständig und verantwortungsbewusst erledigen. Der Umgang mit Menschen bereitet mir Freude und durch meine offene und hilfsbereite Art fällt es mir leicht, auf Kunden einzugehen.

In meinen bisherigen Tätigkeiten konnte ich bereits vielseitige Erfahrungen sammeln und habe gelernt, auch in stressigen Situationen ruhig und organisiert zu bleiben. Freundlichkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit sind für mich selbstverständlich.

Über die Gelegenheit, mich persönlich bei Ihnen vorzustellen, würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Außer diesem Anschreiben gab es nichts, vor allem keinen Lebenslauf.

Nach dem Lesen dieser Bewerbung wusste ich nun also, dass die Frau freundlich, flexibel, zuverlässig, teamfähig, organisiert, belastbar, motiviert, pünktlich, hilfsbereit, kundenorientiert und selbstverständlich auch stressresistent ist — aber leider immer noch nicht, ob sie überhaupt schon einmal an einer Kasse gestanden hat. Außer als Kundin natürlich. Aufgrund der fehlenden Informationen weiß ich nicht einmal, wie alt sie ist. Durchaus interessant, denn wenn sie unter 18 ist, kommt der Job hier auch nicht in Frage. Außer sie ist dann keine Schülerin mehr und könnte an Werktagen auch vormittags arbeiten.

Auch wenn Fotos mittlerweile verpönt sind, ein Lebenslauf mit ein paar Infos hinsichtlich Ausbildung und Erfahrung ist fast schon wichtiger als ein derart gestaltetes Anschreiben voller nichtssagender Floskeln.