Der Shopblogger

Die Überallbewerber könnten und sollten sich also zumindest diese eine Schreiben ersparen. Gleichzeitig sei ernsthaft Interessierten die Aufnahme einer Aushilfsbeschäftigung im Hause Harste anzuraten. Würde man das Auszubildendenauswahlverfahren einigermaßen prominent auf der Harstehauptseite erwähnen dann würde man sich wohl den Großteil der schriftlichen Bewerbungen ersparen, denn auf Firmen-Homepage werden sich heutzutage wohl die meisten Bewerber vorher umsehen.

Eigentlich ist das aber auch schade. Klar, bei Initiativbewerbungen kommt immer auch jede Menge "unbrauchbares Material" bei rum. Aber diese "Überallbewerber", um Oskar mal zu zitieren, machen das ja nicht, weil sie wollen, sondern um überhaupt irgendwann eine Chance zu bekommen. Viele sind ja durchaus gewillt, in ihrer Ausbildung und später auch im Job vollen Einsatz zu zeigen. Manche sind da eben nur von der Vorstellung, was sie denn machen möchten, halt nicht festgefahren und können sich vieles vorstellen. Und nicht alle haben vorher die Chance / Zeit, sich schonmal in einem Praktikum zu beweisen.

Ist ja kein Wunder, wenn man von Azubis bereits erwartet das die Langjährige Berufserfahrung haben. Ich hab da schon die abenteuerlichsten Sachen gelesen.

Natürlich. Und zum Studium wird nur zugelassen wer bereits einen Studienabschluss hat.

Das Problem zwischen den vielen Ausbildungssuchenden mit hunderten von Bewerbungen auf der einen und Ausbildungsbetrieben, die keine Azubis finden auf der anderen Seite ist, dass Anforderungen und mitgebrachte Kenntnisse teilweise stark auseinanderklaffen.

Das mag verschiedene Gründe haben:
Einige Ausbilder haben Ansprüche, bei denen einem die Luft weg bleibt. Ich habe mich damals mit Ausblick auf ein recht gutes Abitur auf verschiedene Ausbildungsberufe beworben. Planlos wie ich war (ich hab mir nie wirklich Gedanken gemacht, was ich mache, wenns mit dem Studium nicht klappt, und genau das traf dann ein), waren da Berufsbilder bei, bei denen man vor ein paar Jahren noch verwundert den Kopf geschüttelt hätte, wenn sich ein angehender Abiturient (egal welchen Schnitt er zu erwarten hatte) darauf beworben hätte. Ich habe teilweise Absagen bekommen, da mein vorraussichtlicher Abischnitt nicht gut genug sei bei Jobs, die wenige Jahre zuvor noch mit wesentlich schlechteren "MSA"-Abschlüssen besetzt worden wären.
Wenn Ausbilder aber heute sehr gute Abiturienten auf Ausbildungsplätze setzen wollen, die vor einiger Zeit noch mit guten Realschülern besetzt worden sind, kann man sich ausmalen, wie sich das auf andere Ausbildungsplätze mit "geringeren Anforderungen" auswirkt. Bereits der Durchschnittsrealschüler hat Schwierigkeiten, einen guten Ausbildungsplatz zu bekommen. Gerade große Unternehmen geben ihnen keine Chance und nehmen lieber Abiturienten, deren Ausbildung aufgrund des Abiturs teilweise um ein halbes Jahr verkürzt werden kann - bei besonderen "Strebern" mit entsprechenden Noten übrigens zusätzlich nochmal ein halbes Jahr, heißt insgesamt auf 2 bzw 2 1/2 Jahre statt 3 bzw. 3 1/2 Jahre.
Man sehe sich mal ausgeschriebene Stellen für Angestellte in großen Unternehmen an. Für die kleinste Position wird ein Bachelor-Abschuss erwartet, eine fachgerechte Ausbildung genügt den meisten Unternehmen nicht.
Nur so: Eine gute Freundin von mir war in ihrer Berufsschulklasse die einzige ohne Abitur, sie lernte Fotografin.

Andererseits klagen immer wieder gerade kleinere Handwerksbetriebe über mangelndes Grundwissen der Bewerber. Da geht es nicht darum, dass man erwartet, dass eine Auszubildende zur Friseurin Abitur hat und eine perfekte Kurvendiskussion hinlegt, sondern dass sie einfache Dreisätze bilden und lösen kann (sollte man, um beispielsweise die richtigen Rezepturen für Färbungen anzumischen). Ebenso, wie es in einer Tischlerwerkstatt wichtig ist, dass man Maße ausrechnen kann. Das sind keine großen mathematischen Herausforderungen, aber viele scheitern schon an der Frage, wie viele qm eine Tischplatte hat, die 1,00 m x 1,50 m hat.

Ich kenne mich bei den verschiedenen Schulformen in den verschiedenen Bundesländern und den entsprechenden Lehrplänen nicht aus, aber ich bin ehrlich gesagt überzeugt davon, dass jeder, der in einer allgemeinbildenden Schule 9 Jahre abdrückt, gewisse Dinge beigebracht bekommt. Dazu gehören unter anderem die oben erwähnten Dreisätze.

Man könnte jetzt über die Bedingungen an Schulen im Allgemeinen und die Qualität des Unterrichts im Besonderen diskutieren, aber ich denke das führt zu weit. Fakt ist, dass man nicht allgemein den Bewerbern oder den Ausbildern die Schuld geben kann.
Das System, wie es seit vielen, vielen Jahren in Deutschland existiert, wird leider der aktuellen Entwicklung nicht mehr gerecht...

Nja, mag sein, der Satz gefällt mir einen Tag später auch nimmer so richtig^^

Aber gemeint ist, dass es halt leider nicht mehr so richtig zusammen passt, was von der Schule her kommt und was von der anderen Seite gefordert wird...

Wieso habe ich das geahnt, bevor ich auf die Seite gegangen bin?

Das ist wirklich ein echtes Problem.

Hier ist ein Foto des Fernsehturms in Toronto. Da ist man schon gezwungen einen Pfeil in das Foto zu malen sonst guckt da keiner hin.