Saturday, September 12. 2009Auf jeden Fall ehrlichComments
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Wenn man die Wahrheit darstellt dann wird man dafür auch noch bestraft. In diesem Fall dadurch, das man nicht zu einem Gespräch eingeladen wird. Traurig, diese Einschätzung.
#1
on
2009-09-12 14:22
Das merkt man!!
#1.1.1
on
2009-09-12 14:28
Die Wahrheit wäre, wenn er die Zeugnisse trotzdem beipackt.
#1.2
on
2009-09-12 14:43
Sehr geehrter Herr Harste,
hiermit bewerbe ich mich um eine Stelle als Kassierer. Ich habe zwei linke Hände, kann nicht bis drei zählen, habe nichtmal einen Hauptschulabschluss und kenne den Aufbau ihres Ladens bereits von meinen diversen Diebstouren. Nun möchte ich mich beruflich verbessern und ihnen das Geld nicht nur aus den Regalen klauen, sondern direkt aus ihren Kassenschiebern. Da ich so ehrlich war ihnen dass alles direkt zu sagen, werden sie mich sicher einstellen. Vielen Dank bereits im Voraus gez. Vollhonk
#1.3
on
2009-09-12 16:59
Soll Björn jetzt also aus rein karitativen Gründen ganz offensichtlich Minderqualifizierte einstellen? So funktioniert betriebswirtschaftliches Denken nicht...
#1.4
on
2009-09-12 17:17
Also den würde ich mir angucken wollen.
#2
on
2009-09-12 15:41
Auf jeden Fall ist es besser, als hätte er die schlechten Zeugnisse einfach unkommentiert mitgesandt, oder weggelassen.
#3
on
2009-09-12 16:15
Zum Vorstellungsgepräch einladen und bitten, Zeugnisse dann mitzubringen. Wenn er das nicht tut - sein Pech. Sonst kann man so etwas wie "5 in Deutsch" ja durchaus ignorieren, wenn eine Verständigung ausreichend gut funktioniert. Ein Zeugnis des vorherigen Arbeitsgebers, das auf Entlassung wegen Griff in die Firmenkasse hindeutet, müsste derjenige dann aber schon plausibel erklären können.
#4
on
2009-09-12 17:05
nein
ab in die Rundablage mit dem Wisch. Sicher gibt es Bewerbungen die besser geeignetes Personal verheissen als diese.
#5
on
2009-09-12 17:42
Wenn jemand sowas schreibt, muss man doch arg überlegen, ob der jenige überhaupt einen Job finden will. Wer den einläd, um sich nicht nur den Freak mal in natura anzusehen, hat selber schuld. Andererseits verheisst so jemand noch viel Spass im Blog.
#6
on
2009-09-12 18:42
Es kann doch aber wirklich sein, dass der Bewerber jetzt "loslegen" und alles ändern will. Warum denn auch nicht?
#6.1
on
2009-09-12 18:48
Dann stößt man den potentiell neuen Chef nicht auf die nicht ganz so ruhmreiche Vergangenheit, sondern stellt sich möglichst positiv dar. Zur Not bewirbt man sich eben ohne Zeugnis.
#6.1.1
on
2009-09-12 18:55
Na immerhin hat er keine Rechtschreib-/Grammatikfehler und die Anrede ist auch immer schön groß geschrieben.
#7
on
2009-09-12 19:38
AbAa er hat Fehler, Minni!
Fliegenfischer
#7.1
on
2009-09-12 21:25
Also... irgendwie, es war ehrlich, er sucht arbeit. Warum sollte er das nicht erzählen? Gebe ihm doch eine Chance, lass ihn arbeiten und vllt. bekommt er ja noch mal nen super Arbeitszeugnis von dir - die sind eh mehr Wert, als die der Schule. Jeder war mal jung und hatte andere Interessen...
#8
on
2009-09-12 21:31
Ich mein, das kann ja durchaus mal vorkommen, dass jemand nicht so gut in bestimmten Fällen ist, ob ich das nun auch so ausgelegt hätte wage ich zu bezweifeln. Er/Sie hätte es ja auch im Bewerbunbgsschreiben erklären können warum er/sie in einem Fach nicht so gut war und wenn dann kann man es ja nun wirklich nachholen, besser später als nie
#9
on
2009-09-13 13:49
Noch besser wäre gewesen: Zeugnisse beilegen und dann dazu Stellung nehmen, dass man sich bewusst ist, dass diese nicht gut sind, da man damals das Lernen/Arbeiten nicht ernst genommen hat, aber jetzt wegen Freundin,Unabhängigkeit von Eltern oder so anders angehen will.
So sind die Zeugnisse da, um sie einzusehen, aber der Grund auch sichtbar und die Absicht auch klar erklärt. Bleibt dann nur zu schauen, wie ernst er es mit dem Wandel meint und herauszufinden, wieviel er kann, wenn er will.
#10
on
2009-09-13 13:59
Geile Aussage. Zeugnisse gehören in jede Bewerbung. Wenn sie zu schlecht sind kann er ja ein paar Zeilen dazu schreiben, wenn es vernünftig und überzeugend dargelegt ist: Okay. Aber wenigstens hat man dann ein Bild von dem Kandidaten und kann auf einer besseren Basis abschätzen, inwiefern sich der Aufwand lohnt.
Die Zeugnisse gar nicht mitzuschicken und das damit zu begründen, sie wären mies und man wolle sich jetzt bessern hat keinen Stil. Was soll der potentielle Chef denn da machen? Soll er sagen: "Ja, komm mal zum Vorstellungsgespräch, lass die Zeugnisse stecken und wenn du ganz feste versprichst, dass du dich besserst, stelle ich lieber dich ein als andere Bewerber, mit denen ich garantiert weniger Stress hätte und die sich schon früher zu diesem Schritt entschieden haben."? Bewerbung --> Ablage M oder wahlweise S (wie Schredder), Kandidaten abhaken, fertig. Ein Unternehmen ist nicht die Wohlfahrt sondern muss auf Dauer irgendwie Gewinn erwirtschaften. Das klappt ohne das richtige Personal aber nicht.
Also alleine für diese Ehrlichkeit würde ich ihn schon zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Schließlich würde ich mit der Person mehr Zeit im Büro verbringen wie mit meiner Freundin. Und ich umgebe mich lieber mit ehrlichen, aufrichtigen Zeitgenossen als mich solchen, die vorgeben mehr zu sein wie sie wirklich sind......
Mir gefällt seine Ehrlichkeit. Ich würde ihn anrufen und bitten die Zeugnise mitzubringen.
Was spricht gegen ein Praktikum in dem er sich beweisen könnte? Dann eine befristete Tätigkeit und vielleicht kannst du einem der wirklich einen Neuanfang wagen möchte eine CHance geben.
#13
on
2009-09-15 02:59
Auweia, ich finde die Kommentare hier teilweise ganz schön daneben.
Weil man schlechte Noten in den Zeugnissen hat ist man schlecht Qualifiziert? Sorry, das ist Blödsinn. Gerade sehr begabte Schüler haben oft Probleme mit diesem Schulsystem und auch „nur“ durchschnittlich intelligente können durch Stress zuhause, schlechte Lehrer, oder diverse andere Gründe an diesem System scheitern. Ich finde diese Bewerbung sympathisch. Sie zeugt von Ehrlichkeit, Mut und Kreativität.
#14
on
2009-09-22 21:22
Auweia, vielleicht sind hier gar keine Schul-, sondern Arbeitgeberzeugnisse gemeint? Aber Hauptsache, Du konntest erst einmal über das ach so ungerechte Schulsystem lamentieren.
#14.1
on
2009-09-22 21:40
Ich hatte als Freischaffender noch nie mit solchen Arbeitgeberzeugnissen zu tun, deshalb ging ich von Schulzeugnissen aus. Tut mir leid wenn ich das Thema verfehlt habe.
Aber ja, über das ungerechte Schulssystem sollte man in der Tat bei jeder Gelegenheit „lamentieren“.
#14.1.1
on
2009-09-22 21:56
Waldorfschüler?
#14.1.1.1
on
2009-09-22 22:02
Hä? Nein, ganz und gar nicht... wie seid ihr denn drauf? Haltet ihr das Schulsystem ernsthaft für gerecht? Dann habt ihr wohl einfach Glück gehabt.
#14.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:07
Ich bin ganz normal drauf.
Aber bis jetzt hast Du tatsächlich nur lamentiert. Du forderst ein gerechtes Schulsystem. Schön, das habe ich verstanden. Und wie sieht dieses Schulsystem konkret aus? Darüber hast Du dich bis jetzt nicht ausgelassen.
#14.1.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:12
Ich fordere ein gerechtes Schulsystem… aha. So weit bin ich hier gar nicht gegangen, weil ich nicht vorhatte den Rahmen zu sprengen.
Ich beschränke mich in diesem Rahmen jetzt mal darauf, zu fordern, das keine dämlichen Kommentare mehr kommen, wenn man sagt das das Schulsystem ungerecht ist.
#14.1.1.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:21
Aha, "dämliche" Kommentare.
Dann hattest Du wohl weniger Glück. Ich verstehe.
#14.1.1.1.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:27
Naja, Kommentare wie „Walddorfschüler?“ sind in diesem Kontext entweder reine Provokation, oder eben genau das: dämlich.
#14.1.1.1.1.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:39
Bitte die Anführungszeichen, die hier ein Zitat markieren, nicht verwenden wenn Du deine eigene Wortkreation benutzt.
Diese Diskussion mit dir kann man sich wirklich sparen. Danke für den Hinweis. Einen schönen Abend noch.
#14.1.1.1.1.1.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:46
Wenn man nichts zu sagen und/oder keine Argumente hat, sollte man sich Diskussionen mit mir sparen, ja.
#14.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1
on
2009-09-22 22:52
Auch Du als dummer Mensch kannst hier kommentieren und so dein persönliches Erfolgserlebnis haben.
Durch MHD sind wir hier mittlerweile einiges gewohnt.
#14.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1
on
2009-09-23 02:50
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|
CalendarQuicksearchCommentsMon, 13.02.2012 17:26
Die gebundenen Exemplare mit G
oldintarsien hat er bestimmt s
chon auf dem Flohmarkt verkümm
elt.
Mon, 13.02.2012 17:18
Du erhältst wirklich Bewerbung
en in Klarsichtshüllen und Sch
nellheftern?..wow
Mon, 13.02.2012 16:55
Ein Link zu Deinem Wunschzette
l bei Amazon könnte die Treffe
rquote erhöhen...
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