Der Shopblogger

Wer diesen Kommentar liest, könnte irritiert sein: Wie? Was? Ein selbstgeschriebenes Arbeitszeugnis?

Dabei ist das gar nicht so abwegig. Wieviele Streitereien mit (ehemaligen) Arbeitgebern landeten vor dem Arbeitsgericht, weil man sich über den Zeugnistext nicht einigen konnte? Dabei sind Arbeitszeugnisse sowas von wertlos. Seit ich mal vom Arbeitsgericht dazu verdonnert wurde, einer unehrlichen Mitarbeiterin ein "wohlwollendes Zeugnis" auszustellen, ist mir alles egal.
Bei Bewerbern lese ich sie mir durch, aber sie sind bei mir nicht entscheidend darüber, ob ich einen Bewerber einlade oder nicht. Ein symphatisches Foto, ein ansprechendes Anschreiben – das zählt.

Meinen eigenen Mitarbeitern lasse ich seit besagtem Fall vor dem Arbeitsgericht immer die Option, den Text selber zu formulieren. Wenn's nicht komplett daneben ist oder versehentlich und unwissend irgendwelche "bösen" Floskeln ("bemühte sich, die ihm aufgetragenen Aufgaben durchzuführen") verwendet wurden, unterschreibe ich die so wie sie sind.

Ein Bewerber hat unter anderem sein Arbeitszeugnis mitgeschickt, das er von einer der größten Handelsketten hierzulande bekommen hat. Über die folgende Formulierung bin ich gestolpert:

Er erledigte alle Aufgaben mit Selbständigkeit zu unserer vollen Zufriedenheit und scheute keine Anstrengung.

Das klingt ja eigentlich alles ganz gut positiv und war vermutlich auch nur nett gemeint – aber irgendwie finde ich den Satz trotzdem seltsam. Durch diese etwas krude Ausdrucksweise bekommt der Satz für mein "Zeugnisdenken" einen ganz negativen Beigeschmack.

Fundstück auf meiner Festplatte, die ich momentan gründlich aufräume und (vor allem) ausmiste:

Björn Harste gewährt N. H. einen Kredit in Höhe von


DM 2.000,00

(in Worten: Deutsche Mark Zweitausend)


Dieser Kredit ist durch N. H. nicht zu verzinsen und ab September 2000 monatlich mit dem Nettomonatsgehalt um jeweils DM 300,00 (Euro 153,39) zu tilgen. Die Schlußrate beträgt DM 200,00 (Euro 102,26) und ist im März 2002 zu tilgen.

September 2000. Da waren wir hier noch total frisch und naiv wie unerfahren. Jemandem, den man (damals) kaum kannte einen Kredit zu geben, der das monatliche (Aushilfen-)Gehalt um ein Vielfaches überstieg und dann noch über einen Zeitraum von rund 1,5 Jahren zurückgezahlt werden sollte. Unglaublich leichtsinnig.
Das Geld hatten wir damals vollständig wiederbekommen. Gelernt habe ich aber trotzdem später noch, dass man einfach nicht mehr oder weniger fremden Leuten Geld leihen sollte.
Würde mich heute jemand nach einem derartigen Kredit fragen, würde ich jedenfalls ohne Diskussion ablehnen. Und sogar Gehaltsvorschüsse gibt es nur ausgesprochen selten und das auch nur dann, wenn der gewünschte Betrag die Summe der bereits geleisteten Arbeitsstunden nicht überschreitet.

Gebranntes Kind...

Es ist 9:17 Uhr und die beiden Bewerber, die sich für den Nebenjob zum Ware verräumen beworben hatten und um 9 Uhr hier sein sollten, sind bisher nicht aufgetaucht.

Ich raff's einfach nicht.

Wernn der Herr Kollege sein gesammeltes Leergut aus dem Regal im Aufenthaltsraum wieder einsammelt und versilbert, bleiben schon ein paar Euro übrig...

Die beiden Bewerber, mit denen ich einen Termin um 9 Uhr vereinbart hatte, sind nicht aufgetaucht. Dass es jetzt "erst" fünf Minuten später ist, akzeptiere ich nicht und wenn sie jetzt noch hier eintrudeln sollten, haben sie Pech gehabt. In solchen Dingen werden ich nicht (mehr) so tolerant wie früher sein.

Wenn das schon so anfängt – wie soll das weitergehen?

Mutig, mutig, die Sechserträger mit kleinen Mineralwasserflaschen komplett so hinzustellen, dass sie nicht im Verbund sondern exakt senkrecht übereinander gestapelt sind.

Verehrte Kunden, bitte heute und morgen nicht in der Getränkeabteilung husten oder laut sprechen.