Was denn nun?
Handelsblatt, 19.04.2012:
http://www.handelsblatt.com/finanzen/recht-steuern/arbeitsrecht/urteil-ueber-bewerbungen-unternehmen-muessen-absage-nicht-begruenden/6529222.html
Focus Money, 19.04.2012:
http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/verdacht-auf-diskriminierung-arbeitgeber-muessen-absagen-begruenden_aid_739908.html
http://www.handelsblatt.com/finanzen/recht-steuern/arbeitsrecht/urteil-ueber-bewerbungen-unternehmen-muessen-absage-nicht-begruenden/6529222.html
Focus Money, 19.04.2012:
http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/verdacht-auf-diskriminierung-arbeitgeber-muessen-absagen-begruenden_aid_739908.html
Trackbacks
Keine Trackbacks
Nur registrierte Benutzer dürfen Einträge kommentieren. Erstellen Sie sich einen eigenen Account hier und loggen Sie sich danach ein. Ihr Browser muss Cookies unterstützen.
Die Kommentarfunktion wurde vom Besitzer dieses Blogs in diesem Eintrag deaktiviert.
Kommentare
Ansicht der Kommentare: Linear | Verschachtelt
dj teac am :
Forder die Bewerbungsunterlagen von dem der eingestellt wurde..... manchmal haben Leute aber auch einen an der Waffel.