Der Shopblogger

... zum Scheitern verurteilt!

hahahahahahaha

Mutiges Projekt!

Als nächsten Schritt rege ich an, auch Kassen einzurichten, an die man sich sogar unabhängig von Hautfarbe und Religionszugehörigkeit anstellen kann.

Spart die ganzen Hinweisschilder und Lenkungssysteme für die unterschiedlichen Kundenströme, erfordert aber auch einiges an Mitarbeiterschulungen, damit die sich in der Umstellungsphase die entsprechend barschen Zurechtweisungen an vermeintlich falsch anstehende Randgruppen verkneifen.

Nach erfolgreicher Umstellungsphase (12 bis 18 Monate) lässt sich das sicherlich auch PR-technisch gut verwerten und könnte als Pilotprojekt bundesweit Aufmerksamkeit erregen.

Du hier? Cool.

Nein! Nein! Nein! Bei sowas mache ich nicht mit! Ich werde mich weiterhin an der individuell zutreffenden Kasse anstellen. Sich mit Andersartigen in eine Schlange stellen zu sollen ist als Angriff auf die Individualität zu werten. Das wird hoffentlich postwendend, demonstrativ oder juristisch bald wieder eingestellt werden, diese Ununterscheidung!

Öhhhm..., heute ist erst der 22.2. und nicht der 1.4.
Oder ist heute der passende (nationale)/internationale/amerikanische Irgendwas-mit-Unisex-Tag?

Ja, und sie ist nicht abgeschlossen, weil sie es ganz von alleine immer wieder schafft, sich lächerlich zu machen.

Solange eine Studienrichtung, die von sich selbst den Anspruch hat, seriös zu sein, dazu führt, dass ich bei einem deutlich männlichen oder deutlich weiblichen Gegenüber trotzdem überlegen muss, ob ich ihn/sie mit er/sie anreden darf, oder besser mit ProfX, werden die Bemühungen auch die nächsten 100 Jahre nicht nicht abgeschlossen.

Laan Hornscheidt von der Humboldt-Universität möchte mit Profx. statt Professor oder Professorin angeredet werden, weil es dem gefühlen Geschlecht entspricht.

Auf dem selben Gründen möchte ich übrigens ab morgen Rente beziehen, weil das meinem gefühlten Alter entspricht.

... ja, aber nur untenrum.

Du wirst das vielleicht nicht verstehen, aber nur wegen Leuten wie Dir sind diese Witze leider nicht lustig.

Ich war gespannt, wie das Forum reagieren würde. Vor Dir hat nur der Jonas ein bisschen auf Spielverderber gemacht. Aber Dein hasserfüllter Kommentar über alles was offenbar nicht Deinem Bild davon entspricht, wie Leute zu sein haben.

Schade, schade. Es lief do soooo gut.

ich will e Kasse nur für evangelische.. Jawoll.
Wenn wir sonst keine Probleme haben....
Heute bin ich weiblein, morgen männlein, was will ich übermorgen sein? Urgs. Ich suchs mir noch aus.

Gnaaah... Mal wieder Troll-Futter ausgelegt.

Ich finde, der Artikel bringt pointiert zum Ausdruck, was momentan (gefühlt) schief läuft: Gender Studies/Gleichberechtigungsforschung läuft momentan leider noch viel zu häufig darauf hinaus, dass eine Personengruppe A das Recht von Personengruppe B einfordert, für jahrhundertelange Ungleichbehandlung durch Rollenumkehr entschädigt zu werden. (Ja, genau so ist das mir gegenüber in einer Diskussion geäußert und vehement vertreten worden)

Gleichberechtigung ist wichtig, niemand sollte wegen Geschlecht, Herkunft oder Religion benachteiligt, aber eben auch nicht bevorzugt werden. Dass es deswegen immer mehr Feststellungsklagen gibt, ist ebenso wichtig. Aber eben nur, so lange es um Diskriminierung aufgrund oben genannter Gründe geht. Und nicht um die Durchsetzung von Quotenplätzen bei mangelnder Eignung. Das Problem sehe ich momentan eher in den Köpfen der Entscheider: Die haben ein vorgefasstes Bild davon, dass z.B. nur ein "echter Kerl" diese oder jene Abteilung leiten kann. So lange man diese Denke nicht ändert, wird sich auch mit noch so vielen Gender Studies-Facharbeiten nichts ändern.