Der Shopblogger

Gutes Personal zu finden ist schon schwierig.

was sind eigentlich Drops ?

Drops = Bonbon

Dann hätte er wahrscheinlich "Möpse" geschrieben.

(So, jetzt mach ich auch mal einen:)

Tja, so ist das mit den Bewerbern - geht nicht nur mir so Im letzten Bewerbungsdurchlauf bei mir im Unternehmen hat eine Bewerberin tatsächlich am Telefon gesagt, dass sie es nicht nötig hätte abzusagen weil das ja sowieso nicht so wichtig und "nur eine Ausbildungsstelle" gewesen sei. Aber es gibt Schlimmeres

Tja früher war alles anders.
Früher konnte ein Mann mit einem "einfachen" Job aber auch eine Frau, zwei Kinder und ein Haus finanzieren.
Geht heute auch nicht mehr. Darum kann ich Arbeitgeber-Nörgeln auf solch hohem Niveau echt nicht mehr hören.

Was für ein Geschwafel.

Natürlich ist er Rentner. Sonst könnte er sich ja nicht an die Zeit erinnern, als ein Mann mit einem einfachen Job eine Frau, zwei Kinder und eiin Haus finanzieren konnte.

...oder nach dem nächsten Krieg...

Der eindeutige Beweis: Mann, Frau und Haus, aber eindeutig keine Kinder zu sehen. War also doch nicht alles besser.

rusama würde uns doch hier nicht beschummeln.

Zum Beispiel hier:

[center]/center]

Da hat doch garantiert einer am Text rumgefrickelt.

Schule?? Schuh??

Wir mussten im Tiefsten Winter bei Minus 30 Grad Barfuss zum Eisfischen gehen.
Wir waren so Arm wir konnten und nichts leisten und selbst das noch nicht einmal

Das liegt an Uropas Brille,ist nicht ganz meine Dioptrienstärke

Früher waren die Cola Flaschen aus Glas da hatte ich immer passenden Ersatz aber heute................

Als Selbständiger komme ich bei größeren Aufträgen oftmals auch nicht um dieses Bewerbungsprocedere herum. Meine Erfahrung ist dabei, dass gerade jene "Herr Lehrer"-Schulabgänger (die, die einem ihre ganzen Kopien in der noch dickeren Mappe mit dem zeitaufwändigen "besonderen Mechanismus" in den Kasten stopfen lassen) mit papierbezogen scheinbar gutem Bildungsstand schlampig arbeiten, weil der blöde Arbeitgeber ja eh erst nach ein paar Kontrollen Ernst machen wird, man diese als Besserwisser sowieso gleich erkennt und ansonsten eben noch länger dem Amt auf der Tasche sitzen kann (leider tun da viele Firmen ihren Teil dazu, solange man in erster Linie auf Papiermaßstäbe schaut und unser Staat per angebotener Umsonst-Scheißegalbildung bis zum Studium nicht gerade verlässliche Leute hochzieht) ...

Zum Glück kenne ich aber auch ein paar (auf dem Papier vielleicht schlechter dastehende, aber die berufspraktischen Tätigkeiten meist besser ausführende und mitdenkende) andere Personen, die zuverlässig arbeiten und mich damit zeitlich entlasten, wenn andere durch Unzuverlässigkeit und praktisches Unwissen die Geduld strapazieren (und wo trotz einer eher sehr wirtschaftlich denkenden Branche mit der Zeit auch mehr Geld fließt), gerade weil sie woanders gar nicht erst eingeladen würden.

Vielleicht sollte ich einmal die Methoden diverser Konkurrenten einführen, wonach statt großem Bewerbungssichten scheinbar reale Arbeiten vereinbart werden, die nur einem verdeckt durchgeführten, realistischen Bewerbungsprozess dienen und eine Vielzahl der Bewerber unter irgendeinem unbegründeten Vorwand planmäßig rausgeworfen wird?

Warum nur schreiben gefühlte 99% der angeblich Selbstständigen "selbständig", obwohl der Duden "selbstständig" empfiehlt?

Schule ist ja nicht so schlecht. Da kann man sich aufwärmen nach dem Eisfischen.

Mich würde ja auch mal interessieren, wie diese Geschichten dann weitergehen. Melden die sich alle einfach gar nicht mehr? Kam die entsprechende Person dann viel später und meinte, es wär alles okay?