Nur 300 Euro im Monat
Eine Firma, die auf Elektrofahrzeugen mobile, digitale Werbung vermarktet, hat mich kontaktiert und wollte nach einigen Tagen Bedenkzeit wissen, ob ich mir dieses fantastische Angebot entgehen lassen möchte. Ich bejahte, denn so richtig überzeugt hat mich deren System nicht.
Der Anrufer versuchte, mich mit dem Preis zu ködern: "300 Euro im Monat, das ist doch nicht viel Geld." – aber das ist ja immer relativ zu sehen. Ich zahle hier monatlich knapp 30.000 Euro an Gehältern aus, aber dafür bekomme ich einen sichtbaren Gegenwert, nämlich die wertvolle Arbeit meiner Mitarbeiter. 300 Euro, gerade mal ein Prozent von diesen Kosten, mögen dagegen wirklich nicht viel Geld sein. Aber für diese 300 Euro bekomme ich etwa 300 mäßig sichtbare und vermutlich kaum beachtete Einblendungen auf einem an einer Fahrzeugwand montierten Display.
Wenn ich das Geld einfach für irgendwelchen privaten Firlefanz ausgebe, habe ich möglicherweise eine Handvoll weniger Kunden im Laden, aber ganz sicher das bessere Gefühl dabei.
Der Anrufer versuchte, mich mit dem Preis zu ködern: "300 Euro im Monat, das ist doch nicht viel Geld." – aber das ist ja immer relativ zu sehen. Ich zahle hier monatlich knapp 30.000 Euro an Gehältern aus, aber dafür bekomme ich einen sichtbaren Gegenwert, nämlich die wertvolle Arbeit meiner Mitarbeiter. 300 Euro, gerade mal ein Prozent von diesen Kosten, mögen dagegen wirklich nicht viel Geld sein. Aber für diese 300 Euro bekomme ich etwa 300 mäßig sichtbare und vermutlich kaum beachtete Einblendungen auf einem an einer Fahrzeugwand montierten Display.
Wenn ich das Geld einfach für irgendwelchen privaten Firlefanz ausgebe, habe ich möglicherweise eine Handvoll weniger Kunden im Laden, aber ganz sicher das bessere Gefühl dabei.
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Kommentare
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Nicht der Andere am :
Dirk am :
Denke aber auch, dass nen lokaler Supermarkt begrenzt durch Werbung mehr Kunden erreichen kann.
Fabian am :
hoe am :
Prolotor am :
Dieser "Geiselsituation" sind sich die Vereine sehr wohl bewusst
Hendrik am :
Anonym am :
Und jetzt stell dir vor, du würdest deinen Angestellten wenigstens den gesetzlichen Mindestlohn zahlen.
Mitleser am :
ina am :
ina am :
Tt am :
Tt am :
John Doe am :
Frag mal beim örtlichen Rewe: Marktleiter (oder der Selbständige), Stellvertreter, 1-2 Verantwortliche für die Service-Theke und mit etwas Glück noch nen Hauptkassierer. Der Rest auf Teilzeit oder Minijob. Das ist Standard bei Märkten unter 1.000 bis 1.500 qm.
Mit dem Blubb am :
TT am :
Nicht der Andere am :
Statt sowas wie 3 Voll- und 32 Teilzeitlern könnte man doch auch einfach 19 Vollzeitler beschäftigen. Oder einfach größtenteils Vollzeitler und einige Teilzeitler, weil man die Einsatzzeiten der Letzteren besser auf Flaute und Sturm anpassen kann.
Oder scheitert's schon daran, daß man den Teilzeitlern weniger pro Stunde zahlt in Hinsicht auf deren geringeren Steuersatz oder weil die zum Teil als Aufstocker ja auch Geld vom Amt erhalten?
Oder wollen oder können einfach so viele Leute nur Teilzeit, wegen Betreuung der eigenen Kinder/Eltern pipapo?
Tt am :
Dass man Teilzeitlern weniger zajlt hab ich noch nicht gehört....