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Initiative, aber …

Eine minderjährige Schülerin rief an und fragte nach einem Aushilfsjob. Prinzipiell hätte ich ihr gerne was angeboten, zumal wir händeringend Leute suchen – aber mit den Voraussetzungen wird das wohl leider nichts.

Die Ware kommt bei uns Dienstags und Freitags und wird dann im Laufe des Vormittags verräumt, damit der Laden abends wieder frei ist. Das passt mit den Schulzeiten schon mal in den meisten Fällen nicht.

Da wir hier bis 24 Uhr geöffnet haben, ist eine wichtige Voraussetzung für den Job an der Kasse, mindestens 18 Jahre alt zu sein. Schule ist dabei fast schon nebensächlich, da auch Schichten am Wochenende (Freitag / Samstag) möglich wären.

Passte bei der jungen Dame leider beides nicht. Dabei ist es heutzutage schon echt bemerkenswert, wenn junge Menschen von sich aus nach einem Job fragen.

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Kommentare

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Leroy Blench am :

Hat man da nichts machen können? Irgendwie Samstags Morgen für zwei oder drei Stunden ein wenig Regale vorziehen?

Dennis am :

Keine Arbeit am Wochenende wenn ich das richtig verstsnden habe....

TM am :

Laut JArbSchG wäre eine Beschäftigung auf einem Samstag zulässig. Allerdings sollen mindestens 2 Samstage pro Monat beschäftigungsfrei bleiben.

In sofern wäre die Frage von Leroy berechtigt. Allerdings bleibt dann natürlich die Frage, ob das überhaupt aus betrieblicher Sicht Sinn macht. Eine Sache löblich und gut finden ist eine Sache, allerdings muss man ja auch betriebswirtschaftliche Aspekte durchaus im Auge behalten.

SB am :

Dabei ist es heutzutage schon echt bemerkenswert, wenn junge Menschen von sich aus nach einem Job fragen.
WOW! :-(

Jonny am :

Name und Notiz aufschreiben, für den Fall dass sie sich nochmals bewirbt, sei es als Aushilfe oder für eine Ausbildung.
Denn solch Initiative sollte belohnt werden.

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