Call on me...

Friday, April 15. 2005

Wie gerufen düdelte gerade das Handy einer Mitarbeiterin das Stück "Call on me" in dem Moment, als ich gerade an ihr vorbeiging.

Kurze Erinnerung an den Arbeitsvertrag incl. Betriebsordnung fällig? "Die Nutzung von Handys während der Arbeitszeit ist untersagt."

Posted by Bjoern Harste in Mitarbeiter at 10:48 | Comments (32)

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Comments

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Huh, das sind aber harte Regeln. Oder steht das in jedem normalen Vertrag?

Wobei das korrekt ist, denn ich als Kunde käme mir verar**** vor, wenn ich was fragen will und der/die Verkäufer/in gerade den Schwatz mit dem Schatz wortreich beenden muss.

(Als ich noch jünger war, habe ich das deutlich lockerer gesehen, aber inzwischen bin ich da kritischer, denn schließlich will da einer mein Geld.)

#1 marcc (Homepage) on 2005-04-15 11:22

auch noch Call on me?
das total dreckige Lied?
da muss noch was ergänzt werden, im Vertrag

#2 Matthias on 2005-04-15 11:54

Vielleicht wars ja nur "Valerie" von Steve Winwood

#2.1 hugo on 2005-04-15 12:01

Der Duden mag das anders sehen, aber mir kräuseln sich sämtliche Zehennägel nach oben, wenn ich "Handys" sehe. Das sind entweder "Handies" oder "Mobiltelefone".

Der Duden schreibt bei dem Stichwort auch was von "schnurloses Funktelefon", fällt mir gerade auf. Im Gegensatz zum Funktelefon *mit* Schnur? Wie soll das aussehen, liebe Duden-Redaktion?

#3 Zarquod (Homepage) on 2005-04-15 12:29

Laut Duden gibt es ja auch "Globusse" und "Atlasse"

#3.1 Superlupo on 2005-04-15 12:34

das Wort "Handy" stammt nicht aus dem Englischen, wieso sollte dann die englische Plural-Regel gelten?

#3.2 Anonymous on 2005-04-15 12:40

Handies? blödsinn! es heisst ja auch nicht Hobbies...
sobald ein fremdwort in die deutsche sprache aufgenommen wurde (oder wie handy überhaupt in deutschland geprägt wurde), gelten deutsche pluralformen.
hobbys, handys, etc.
bitte nicht den duden zitieren, ohne darin nachzuschlagen.

#3.3 cs on 2005-04-15 12:51

sorry, in der eile den satz mit dem duden falsch gelesen. die pluralregel stimmt trotzdem.

#3.3.1 cs on 2005-04-15 12:54

QUOTE:

Handies? blödsinn! es heisst ja auch nicht Hobbies...

Doch.

#3.3.2 Lukx (Homepage) on 2005-04-16 16:09

Nun, erstens ist "Handy" im Sinne von Mobiltelefon kein englisches Wort, und somit gibts hier auch nicht den englischen Plural mit "-ies" statt "-y"... Und ein (Festnetz-)Funktelefon hat eben immernoch eine Schnur, ebenda wo es in deine Telefonsteckdose geht (jetzt mal so Spitzfindigkeuten wie eine Basisstation die man direkt auf die Dose stecken kann weggelassen) - Das Telefon besteht aus zwei Teilen, quasi nur die Schur zum Hörer wurde weggelassen.

Aber abgesehen davon sage ich auch niemals Handy, sondern auch Mobiltelefon oder einfach Telefon...

#3.4 Frank on 2005-04-15 12:59

Ein Funktelefon mit Schnur:

http://www.mayweather.de/blogpix/funktelefon.jpg

#3.5 Mayweather (Homepage) on 2005-04-15 16:19

Mr. Zarquod, ich kann dir gern mal meinen alten Motorola-Koffer zeigen

Der hat ne echte Schnur zwischen Schleppeinheit und Hoerer!

#3.6 Woo on 2005-04-15 22:23

handtelefoin heißt das. punkt.

#4 gurkendoktor on 2005-04-15 12:35

Schöne Sitten... Handyverbot am Arbeitsplatz aber die Mitarbeiterin jederzeit über Handy erreichen wollen.. Ihre Arbeitsverträge würde ich mir gerne mal genauer ansehen...

#5 ratzfatz on 2005-04-15 12:48

Am Arbeitsplatz kann er ja jederzeit hingehen und fragen. Das schont auch die Umwelt.

#5.1 R. Wolff on 2005-04-15 12:54

@Zarquod:
zur Duden-Definition: Früher gab Funktelefone fürs Auto die hatten einen Hörer mit Schnur. Dazu gab es dann noch eine Kiste in die man die Technik einschieben konnte und den Hörer mit Schnur anschließen. Diesen MiniKoffer konnte man dann mit sich herumtragen. Eben ein tragbarer Funkfernsprecher, aber kein Handy.

@ratzfatz:
man wird per handy zum arbeitplatz gerufen und schaltet es dort dann aus, was ist daran so schlimm?

#6 Martin on 2005-04-15 13:11

> man wird per handy zum arbeitplatz gerufen und schaltet
> es dort dann aus, was ist daran so schlimm?
Da ist nix Schlimmes dran, nur manchmal gewinnen Leser den Eindruck, dass mit zweierlei Maß gemessen wird: Oben ist von Handy-Verbot am Arbeitsplatz die Rede, das scheint aber für Cheffe nicht zu gelten, wie man ja aus einigen Postings vermuten kann. Offenbar ist bei der Betriebsordnung nicht jeder gleich

Und kürzlich gab es haarsträubende, sinnentstellende Tippfehler in einem Posting, davor aber öffentliche Mitarbeiterschelte, weil die nicht mal die einfachsten Worte schreiben können oder den Unterschied zwischen "Verkostung" und "Verköstigung" kennen.
Aber hey ... ich mache das mit meinen Untergebenen genauso

#6.1 Markus (Homepage) on 2005-04-15 14:07

Ha, ein neuer Trend. Der Chef bloggt, um nicht außer Kontrolle zu geraten. Denn die Mitarbeiter trauen sich nicht.

Sowas könnte zur Pflicht für C4-Professoren gemacht werden. Ok, die dürfen dann anonym schreiben...

#6.1.1 marcc (Homepage) on 2005-04-15 15:37

Ich finde das schon komisch. Weiter unten wird davon geschrieben, dass die Mitarbeiter per SMS benachrichtigt werden. Das Handy aber auf Arbeit verbieten. Wenn schon konsequent, dann auch richtig und die lieben Mitarbeiter per Telefon benachrichtigen.

#7 Axel (Homepage) on 2005-04-15 15:33

Welch lustige Aufregung mal wieder... Egal, welche Kommunikationsformen ausserhalb des Ladens mit den Mitarbeitern genutzt werden, ist es doch vollkommen in Ordnung, Mobiltelefone während der Arbeitszeit zu verbieten.

Für mich schließt das Eine das Andere nicht aus, hätte ich Angestellte, würde ich das ebenfalls so handhaben.

#7.1 serotonic (Homepage) on 2005-04-15 16:21

Bau doch einfach n Störsender ein! LOL

achja, und es heisst "Hobbies".

#8 Tino (Homepage) on 2005-04-15 16:27

Hier ein Workaround für das Duden-Problem:

Ich habe ein Handy. Und ich habe noch ein zweites Handy.

Wirklich toll an der Sache: funktioniert auch mit Hobby.

#9 Mayweather (Homepage) on 2005-04-15 17:14

Das Handy hat geklingelt. Von Benutzung ist hier nichts geschrieben. Außerdem schlechter Stil, hier über seine Mitarbeiter herzuziehen. Vielleicht gibt es ja bald ein "Angestellt beim Shopblogger"-Blog.

#10 Malik (Homepage) on 2005-04-15 18:09

"Handies" wäre wirklich dumm. Der Duden hat für mich übrigens als Richtschnur für gutes Deutsch lange schon ausgedient. Laut Duden darf man nämlich auch "Pizzas" sagen.

#11 Malik (Homepage) on 2005-04-15 18:13

>Laut Duden darf man nämlich auch "Pizzas" sagen.

Und ich finde, daß ist auch gut so. Ich kann kein Italienisch. Ich muß nicht wissen, wie der korrekte Plural lautet. Ich sehe es auch nicht ein, daß die Grammatik von Fremdsprachen Einfluß hat auf im Deutschen verwendete Worte. Pizza mag ein Wort italienischen Ursprungs sein. Mittlerweile ist es jedoch ein normales deutsches Wort und fällt als solches unter die Regeln der deutschen Grammatik.

Ums mit dem Zwiebelfisch zu sagen: Ich denke, das Personal beim Discounter ist überfordert, wenn man fragt "Wo sind bei Ihnen die Tiefkühlpizze?".

#11.1 Arbeitsamtblogger (Homepage) on 2005-04-15 21:09

Der korrekte deutsche Plural von "Pizza" ist auch kein italienisches Wort. Es heißt "Pizzen".

#11.2 Daniele (Homepage) on 2005-04-15 23:43

Zum Thema Handies/Handys:
http://www.spiegel.de/kultur/zwiebelfisch/0,1518,311694,00.html

#12 Thorsten on 2005-04-15 20:00

@ Arbeitsamtblogger
Unwissenheit im fortgeschrittenen Stadium? Bis zur letzten Aktualisierung (Vereinfachung für PISA-Blödheinis) hieß die korrekte DEUTSCHE Schreib- und Sprechweise "Pizzen". Dieses asoziale "Pizzas" kommt aus angelsächsischen Kreisen.

#13 Malik (Homepage) on 2005-04-15 22:33

Du bist wirklich ein liebenswerter Kerl. Ich möchte ein Kind von Dir.

#13.1 Arbeitsamtblogger (Homepage) on 2005-04-16 15:35

Das ist der besagte "lockere Umgangston" - I see!!!

#14 TomH on 2005-04-15 23:31

bei mir werd es Händy geschrieben.

#15 martin on 2005-04-16 23:23

Für alle die das ach so böse finden: die Zeit die man am Arbeitsplatz verbringt wird bezahlt, und jede Minute die man dabei z. B. mit privaten Telefonaten verbringt ist irgendwo zwischen Diebstahl und Betrug angesiedelt, denn man erbringt dabei nicht die Leistung für die man bezahlt wird, kassiert aber am Monatsende trotzdem das Geld.
Wer jetzt der Meinung ist dass das ja nicht weiter schlimm sei und überhaupt, der kann sich ja mal überlegen ob er das auch noch so locker sehen würde wenn der Chef ihm mal nach Lust und Laune die eine oder andere Stunde auf dem Lohnzettel streicht, ist ja bloss Arbeitszeit...

#16 Martin on 2005-04-17 14:25

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