Ich weiß von nix!?!

Wednesday, October 22. 2008

Ein Mann sprach mich an der Lagertür an. Obwohl... Streng genommen habe ich ihn angesprochen, weil er eine knappe Minute dort herumstand und hoffnungsvoll durch die Tür guckte:

Kann ich Ihnen helfen?

Ich suche Arbeit.

Oh, sorry. Momentan habe ich leider nichts zu vergeben. Wir sind hier komplett bestückt.

Da weiß ich wohl mehr als Sie.

Wieso?

Naja, einer ihrer Mitarbeiter hört ja auf.

Ich weiß von nix!?!

Das werden Sie dann wohl noch erfahren. Rufen Sie mich an, wenn die Stelle dann frei ist?

Nein. Melden Sie sich wieder.

Damit ging er. Und ich rätsle immer noch, ob das 'ne Masche war und er damit auf Torschlusspanik bei den Personalern hofft, oder ob er wirklich mehr weiß, als ich.

Posted by Bjoern Harste in Mitarbeiter at 15:15 | Comments (19)

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Oder er ist n Killer und will demnächst einen Deiner Mitarbeiter umbringen um den Job zu bekommen... mich würds da bei Dir nicht wundern.

#1 Eric on 2008-10-22 15:15

Der wollte nur in den Blog

Scherz... eigentlich ja eine gute Idee, immerhin bleibt er somit im Gerede, wenn wirklich mal jemand aufhören sollte

#2 NoTuning-Ingo (Homepage) on 2008-10-22 15:19

Naja - aber im positiven Sinne? Ich weiß ja nicht...

#2.1 Jo (Homepage) on 2008-10-22 15:24

Er hat eine deiner Mitarbeiterinnen frisch geschwängert und will jetzt ihren Job

#3 snaggles on 2008-10-22 15:19

Die CSU wußte auch nix...
http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,585719,00.html

#4 Erhard (Homepage) on 2008-10-22 15:24

"Rufen Sie mich an!" und geht... ohne seine Nummer zu hinterlassen

#5 Robert- (Homepage) on 2008-10-22 15:35

Vielleicht weiß er wirklich was über jemanden, der aufhören will, und dachte, derjenige hätte schon gekündigt. Und als er dann merkte, dass du noch nichts weißt, wollte er denjenigen auch nicht "in die Pfanne hauen"? Soweit meine Theorie.

#6 Nele (Homepage) on 2008-10-22 15:41

Vermutlich nur ein Spinner. Wenn er etwas gewußt hätte, würde er das auch sagen.

#7 Herald (Homepage) on 2008-10-22 15:42

das ist psychologische kriegsführung. er weiß nix, pflanzt aber die saat der ungewissheit bei dir. du wirst jetzt alle mitarbeiter genau im auge behalten und jede kleinigkeit wird dich nur noch mehr fertig machen.
dann wirst du in rage jemanden mit den worten "dann geh doch endlich, wenn es dir hier nicht mehr passt!" rauswerfen, der nur zu spät gesundheit gesagt hat, wenn du niest.
und DANN ist seine stunde gekommen.

kann nicht anders sein.

#8 kwentin (Homepage) on 2008-10-22 15:49

Eigentlich eine sehr gute Masche. In einem durchschnittlichen Supermarkt mit vielen Aushilfen und einigen festen Kräfte und einer normalen Fluktuation dürfte alle sechs bis zwölf Wochen eine Stelle neu zu vergeben sein.

Die Aussage "Naja, einer ihrer Mitarbeiter hört ja auf." ist demnach immer richtig, schließlich enthält sie keinen Zeitpunkt. Bei vielen Supermärkten dürfte sich die getroffene Aussage also innerhalb von etwa zwei Monaten bewahrheiten.

Der Typ zeiht die Masche nun in einem Dutzend Supermärkte ab, was seine Chance erhöht, dass in einem dieser Märkte innerhalb der nächsten zwei Wochen jemand geht. und hinterlässt überall seine Adresse. wenn der erste geht, erinnert man sich daran und ruft ihn an. Er kommt so jeder Ausschreibung zuvor. Clever, clever.

#9 M. on 2008-10-22 15:56

erinnert mich an die Simpsons Folge Homer Loves Flanders:

{On the field, Monty Burns tries to inspire the hulking giant Atoms to the height of their athletic prowess.}

Burns: {[to players] Men, there's a little crippled boy sitting in a hospital who wants you to win this game. I know because I crippled him myself to inspire you.

#10 Jürgen on 2008-10-22 16:00

War Er es?

#11 jemand® on 2008-10-22 16:46

Naja, solange nicht die grün-weißen vorbeikommen und sich bei dir mit den Worten vorstellen "wir sind hier wegen des Diebstahls der gleich stattfinden wird" ist alles okay.

#12 Matze on 2008-10-22 17:46

In Bremen sind die aber nicht mehr grün-weiß.

#12.1 JP (Homepage) on 2008-10-22 23:06

Den würde ich auch nicht einstellen wenn er Recht hätte.

Mitarbeiter die mehr wissen als der Chef bringen nur Ärger.