Der Shopblogger

Während meiner Ausbildung mußte ich eigentlich fast gar nichts über meine tatsächlichen Tätigkeiten schreiben. Mein Ausbilder wollte stattdessen zu jedem einzelnen Punkt des IHK-Ausbildungsplans einen mittellangen Aufsatz, egal ob das jeweilige Thema während der tatsächlichen Ausbildung auch behandelt worden war. Das ging irgendwann soweit, daß ich wichtige praktische Berufs-Erfahrungen verpasste, weil ich im Büro sitzen und Aufsätze (neu) schreiben mußte. Und wenn ihm der Aufsatz dann nicht gefallen hat, hat er große Teile davon eben selbst umgeschrieben... War im Grunde genommen also nur ein dickes Alibi-Heftchen für die IHK. Und praktische Erfahrung können solche Aufsätze nur in den wenigsten Fällen ersetzen.

Beim nächsten Azubi hat der Betrieb dann auch einen Rüffel von der IHK bekommen, nachdem der Azubi während der mündlichen Abschlußprüfung zu einigen Themen nichts sagen konnte obwohl er dazu umfangreiche Aufsätze in seinem Berichtsheft stehen hatte.

Sorry, aber wenn Azubis im Berichtsheft Dinge erfinden sind sie selbst schuld. Das Berichtsheft kann nämlich dazu dienen im Ernstfall beweisen zu können, dass man den einen oder anderen Punkt gar nicht gelernt hat.

Das kann einem Betrieb schon gewisse Probleme machen, wenn er sich nicht um eine ordentliche Ausbildung kümmert.

Gerhard Zirkel

betrifft mehr die Fachinformatiker (ich bin Prüfer an der IHK) ... da kann das Berichtsheft schon sinnvoll sein.

Ich hatte einen Prüflingi, der hatte absolut keine Ahnung ... im Berichtsheft hat der Ausbilder netterweise auch noch unterschrieben, dass er den Azubi nicht qualifiziert ausgebildet hat -> Azubi ging vor Gericht und hat Hilfsarbeiterlohn nachgeklagt (allerdings keine Ahnung, wie's ausging)

Öfter schaut man schon mal in's Berichtsheft, wenn Prüfling sehr nervös ist und schaut, wo er länger beschäftigt war (Abteilung). Dann kommen dann erstmal ein paar Fragen, damit er wieder sicher wird und schwerere Fragen beantworten kann ... hat schon so manchem gut geholfen.

Aber manchmal frage ich mich schon, wozu Berichtshefte gibt: die guten brauchen sie nicht und die schlechten führen sie auch nicht richtig ... meistens jedenfalls.

Roland

Jaja, die Normschrift...in meiner ersten Ausbildung zum Industriemechaniker im öffentlichen Dienst hatte ich da einen ziemlichen Normschrift-Fanatiker und Hektiker als Meister. Wenn man irgendwas zum x-ten mal neu schreibt weil wieder der Rotstift auf der Seite(Wochenbericht) regiert hat verliert man die Lust dran. Einer der Gründe weshalb ich geschmissen hab.

In der zweiten Ausbildung als IM in einer anderen Fachrichtung (dazwischen lag eine Zeit BW) sah mein Meister das lockerer, obwohl ich bei den Monatsberichten (eine Seite/Monat ) auch getrickst und gelogen hab. Die Prüfer von der IHK fanden das Heft mit seinen ca. 35 Seiten für verkürzte 2,5 Jahre ziemlich übersichtlich, O-Ton "Hier stehen wenigstens nicht so abenteuerliche Sachen drin wie in den restlichen Heften..."

Ich finde Berichtshefte irgendwie _im_Normalfall_ überflüssig. Das mag aber auch daran liegen, dass ich mich immer noch darüber ärgere, das überhaupt geführt zu haben. Es wurde uns damals immer eingebläut: "In der Prüfung müsst Ihr das vorlegen". Gut. Ich hatte es damals dabei, aber auf meine ausdrückliche Rückfrage, ob man sich das auch mal ansehen wolle, erntete ich nur ein "Nö". Zusammengefasst: das hätte ich mir auch schenken und die Zeit sinnvoller verbringen können...

Wenn die Prüfer wenigstens so tun würden, dass sie sich dafür interessieren, dann würde es vermutlich weniger Diskussionen darüber geben.

Also ich als ex-Fachinformatiker Azubi kann zum Thema Berichtsheft soviel sagen:

Es wollte sich niemand dieses Büchlein in der Arbeit ansehen. Die einzigen, die sich dann dafür interessiert hatten, waren die Prüfer der IHK, allerdings auch nur um zu wissen, dass ich es dabei habe. Dieses war die ganze mündliche Prüfung nur so auf dem Tisch gelegen.

Danach habe ich echt an dem Sinn dieses "Büchleins" gezweifelt.


Es kann doch nicht sein, dass man da schon halbe Romane schreibt, sich um ein ordentliches Berichtsheft kümmert, und keiner Interessiert sich dafür.

Ich habe es gehasst, Berichtshefte zu schreiben. Wir wussten aber von unserem Ausbilder, dass die IHK darauf viel Wert bei der Abschlussprüfung legt. So blieb mir nichts anderes übrig, als die Hefte ordentlich zu führen :-/

Nun, das ordnungsgemäße Führen eines Berichtsheftes ist Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung. Und mein Prüfungsausschuss schaut sich das Berichtsheft schon genau an, weil hin und wieder Monate mit "Empfangstätigkeit und Kaffekochen" verbraten werden. Da bekommt die IHK von uns einen Hinweis, diesen Ausbildungsbetrieb "auseinander zu nehmen". Der verliert schneller seine Ausbildungsberechtigung, als ihm lieb sein kann. Zugegeben, nicht alle Prüfer handhaben das so, aber irgendwo wollen wir auch dazu beitragen, das Niveau der Ausbildung zu heben. Und bei extrem unsympathischen Prüflingen kann man ja mal nachschauen, ob der zu Beginn seiner Ausbildung schon 18 war, oder ob die Eltern hätten unterschreiben müssen So einem Unsympath zu sagen "Bestanden oder nicht bestanden... können Sie sich nach Vorlage des ordnugsgemäß geführten Berichtsheft bei der IHK übermorgen abholen" ist doch irgendwie den Job wert )

Also ich bin jetzt gerade mal ein jahr aus der Ausbiildung raus. ich habe Industriekaufmann gelernt in einen mittelständischen Unternehmen. Ich gehörte zu den besseren Auszubildenen. Das Berichtsheft hat mir keinster Weise geholfen.
Am Anfang wurde es auch noch regelmäßig kontrolliert, aber dann habe ich zuletzt auch noch 1,5 Jahre nachschreiben müssen. Ok durch die Copy + Paste Funktion ging das recht schnell.
Am Tag der mündlichen Abschlussprüfung wurde dann auch ein Blick von den Prüfern rein geworfen, aber nicht ein Satz gelsen. ich glaube ich hätte auf den ganzen Seiten: "Du bist doof" schreiben können, das wäre auch ok gewesen.
Nun liegt es bei mir im Schrank und wird nur noch als Vorlage für nachfolegende Azubis im betrieb herausgesucht

Hrm, das Berichtsheft für die IHK Prüfung habe ich damals an einem Wochenende aufgefüllt.
Die einzigen korrekten Einträge waren Urlaub und Klassenarbeiten in der Berufsschule (da hatte ich noch Daten).
Als ich dann sah wie der IHK Prüfer die Schieblehre anlegte und die Dicke maß ... *argh* ein komplettes Wochenende vergebens.

Effizient ... aber sowas von ... nur ich fand das nicht effektiv.
Wenn ich das vorher gewusst hätte, hätte ich nur ausreichend Papier einheften müssen.
Ich hätte auch ordentlich Geld an Tinte füer den Drucker gespart.
Und ... natürlich ein aufregenderes Wochenende erleben koennen.

Ja ich weiss ich sollte es regelmäßig vorzeigen nur in der zwischenprüfung hab ich gesehen wie die Prüferin mein heft nahm ein stempel rein machte und es mir gab! dacht ich mir ja is ok! Meine Berziksleiter schauen da wohl auch net drf in 2,5 jahren haben mich keine meiner bis jetzt 4 leiter danach gefragt oder so nö also von daher denk ich mal das interessiert meinen betrieb soviel wie mich!

wieso zwei mal unterschreiben von betrieb? bei mir müss der chef einmal unterschreiben pro woche

Also bei meiner zweiten lehre worde garkein berichtsheft mehr gefordert. Habe ich aber erst bei der abschluß prüfung erfahren.

War sehr lustig als da 300leute bei der prüfung waren aus unterschiedlichen berufen und erklärt worde das es unsinnig war diese hefte zu schreiben.

War ich froh das meins einfach nur hin gekritzelt war, weils eh nichts nutzt.

Finde das gehört einfach abgeschafft, weil es ja eh keiner wirklich kontrolliert, die firmen die wissen sie bilden scheisse aus, lassen die azubi sachen rein schreiben die nicht stimmen, die firmen die gut ausbilden haben dennoch manchmal sachen nicht in den heften steht weil die wenigsten lehrlinge wirklich alles rein schreiben.

Finde wenn sollte man den lehrlingen lieber einen plan ausgeben wo nur drin steht was gelernt werden soll in der ausbildung damit die selber kontrollieren können was noch fehlt und dann ihre ausbilder gezielt drauf ansprechen können!

Also, ich muss nun auch wieder Berichtshefte schreiben und ich persönlich finde es gar nich so schön! Ich sitze hier und komm mit dem dreck nicht voran! Mein Chef verlangt nicht viel um Gottes willen und so schlimm wie die meisten hier ist es bei mir nicht! Wir müssen Tageszettel schreiben und die bekomm ich am Anfang vom nächsten Monat und dann kann ich los legen, aber es ist nicht immer einfach, auch wenn ich quasi schon die Vorlage dafür hab! Es sollte ja nicht immer das gleiche drin stehen sondern auch mal etwas anderes! Oder besser gesagt ich sollte es dann umformulieren! Aber des ist echt nicht immer so einfach! Aber naja, da muss man nun durch! Werde mein bestes geben, damit ich ein gutes Berichtsheft abgeben kann! So schwer kann das ja gar nicht sein!!! Vill hat ja der eine oder andere ein paar Tips für mich, das wäre allerdings super!