Die wichtigste Frage zuerst

Friday, October 12. 2007

Die wichtigste Frage zuerst

Während ich an der Kasse saß, sprach mich eine Frau von der Seite an: "Wieviel zahlen Sie nachts pro Stunde?"

Als ich mich nach dem Grund ihrer Frage erkundigte, antwortete sie mir, dass sie einen Job suchen würde.

Ja, nee. Schon klar. Wenn ich ernsthaft einen Job suche, quatsche ich meinen potentiellen neuen Chef an, während er gerade einen Kunden bedient und konfrontiere ihn als erstes mit der Frage nach dem Gehalt...

Leute gibt's...

Posted by Bjoern Harste in Kunden at 21:13 | Comments (15)

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Na, wenn das ma nich ne Nutte war...

#1 MiniMoppel on 2007-10-12 21:16

Das war bestimmt eine Musel-Frau, die der Harstes Laden, dann Deutschland und dann die ganze Welt übernehmen wollte

#2 Peter on 2007-10-12 21:21

Heute Björns-Laden,
morgen die ganze Welt.

#2.1 Muselextremist on 2007-10-12 21:43

Nicht sehr geschickt vorgegangen, aber ehrlich. Wieviel man bei einem Aushilfs- oder Nebenjob verdienen kann, ist nun mal das, was einen an erster Stelle interessiert. Wenn sie Dir vorgesülzt hätte, dass sie gern nachts umsonst bei Dir arbeiten möchte, weil man da so interessante Menschen kennen lernt, wäre Dir wahrscheinlich auch nicht wohler zumute, oder?

#3 Gloria on 2007-10-12 21:34

Na immerhin isse direkt auf den Punkt gekommen der den Arbeitnehmer am meisten interessiert.

#4 Olli on 2007-10-12 22:00

also ich hab eigentlich mittlerweile den Eindruck dass die Arbeitszeit viel wichtiger ist wie der Verdienst...

#4.1 noch ein Markus on 2007-10-13 07:42

*öhm* Ich muß mich doch sehr wundern.

Jobs im Supermarkt sind oft Aushilfs- und Überbrückungsjobs. Wenn ich so etwas gesucht habe, habe ich immer gute Arbeit geleistet - aber ich habe mir ausgesucht, wo und zu welchen Preisen ich gute Arbeit leiste. Schließlich arbeite ich nicht zum Spaß, sondern für Geld...

... insofern wenig Verständnis dafür, daß das als Problem gesehen wird. Ein AN würde einen AG doch auch nicht ablehnen, bloß weil dieser Freak zuerst nach den Qualifikationen und Leistungen fragt...

#5 Lurker on 2007-10-13 00:55

Wenigstens hat sie nix geklaut vorher.

QZV = Quellwasser zischt viel

#6 Franky on 2007-10-13 09:42

Während des Bedienens zu fragen, ist wohl nicht so geschickt. Die Frage an sich aber – vielleicht hatte die Dame einfach Erfahrung? Glaubt man Berichten, sind manche Jobs so mies bezahlt, dass es sich wirklich nicht lohnt, Zeit und Mühe auf eine Bewerbung zu verschwenden.

#7 ano on 2007-10-13 13:51

Hast Du ihr wenigstens noch einen Stempel für die Arbeitsagentur geben müssen??

#8 Kai (Homepage) on 2007-10-14 10:41

naja, ungewöhnlich ist es vielleicht - aber eigentlich völlig in Ordnung. Wenn man sich irgendwo bewirbt, muss man Unmengen an Informationen über sich preisgeben, weiß aber nichteinmal, ob das gebotene Gehalt überhaupt den Vorstellungen entspricht. Und ebenso wie man sich als Arbeitgeber seine Leute nach bestimmten Kriterien aussucht, dürfen es ja auch wohl die potenziell Angestellten handhaben, oder? Und da sind Fragen nach Arbeitsklima, Arbeitszeit, Bezahlung etc. doch wirklich ok.

Man kann etwas krasser vielleicht sogar behaupten, dass es recht unverschämt ist, zu erwarten, dass sich die Leute immer ins Blaue bewerben und dann bei einer Bewerbung *vielleicht* das Gehalt erfahren, dass sie demnächst verdienen könnten.

Das die betreffende Person in diesem Fall evtl. wirklich ein ungünstiges Timing hatte, steht aber außer Frage

#9 Barabbas on 2007-10-14 16:26

Bei vielen Bewerbungen steht das Gehalt aber zu Beginn noch gar nicht fest. Auch Herr Harste wird ja möglicherweise einer berufserfahrenen Einzelhandelskauffrau mehr zahlen, als einer Schülerin, die erstmalig an der Kasse aushilft.

Insofern muss der Arbeitgeber erst einmal wissen, was der potenzielle Mitarbeiter kann, bevor er überhaupt einen Stundenlohn nennen kann. Es ist also legitim, dass zuerst über Leistung und Gegenleistung verhandelt und dann ein Preis genannt wird. Ist beim Autokauf nicht anders.

#9.1 Kunifer on 2007-10-15 12:36

und wieviel?

#10 Joern on 2007-10-14 18:41

Naja eine einfache Frage ob momentan überhaupt ein job frei ist hätten den Einstieg ins Gespräch vielleicht etwas besser gemacht

#11 Wiggum on 2007-10-15 12:20

Nunja, soooo verwerflich finde ich die Frage auch nicht. Ist ihr vielleicht spontan eingefallen und sie hat nicht gewusst, daß sie mit dem Chef selbst spricht.

Was hast du denn aus der Frage geschlossen? Daß sie geldgeil ist und nicht am Job interessiert ist?

#12 Olli on 2007-10-15 15:46

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