Pin-Up-Boy

Friday, March 23. 2007

F: Woran kann man eindeutig feststellen, dass mein Markt in Findorff von einer Frau geleitet wird?

A: Richtig! Auf dem Kalender links im Bild sind alle Geburtstage sauber eingetragen.

Posted by Bjoern Harste in Filialen at 18:43 | Comments (20)

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Comments

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wer is'n der typ? hat der knutschflecken am oberkörper?

#1 mopsi on 2007-03-23 19:00

Stimmt. Diese Flecke wirken irgendwie... ähh... sagen wir mal "merkwürdig". Passt aber sehr gut zum Eintrag von 15:01 Uhr. Und die nicht jugendfreien Blogeinträge gibt's dann nach 23:00 Uhr, oder?

Grüße!

#1.1 Hootch on 2007-03-23 19:06

Ha, den Kalender hab ich auch. Also den mittigen. Der war in der Cosmopolitan.

#2 zimtstern|in (Homepage) on 2007-03-23 19:10

Wo hat die mein Foto her?

[9FK] neun fi*k*r kennenlernen

#3 dertolletyp on 2007-03-23 19:34

Der Titel drunter "defekte Lampen" könnte auch gut zu dem Typen passen, der hat bestimmt nicht nur eine defekte Lampe unterm Dach hängen..

#4 Salvatore on 2007-03-23 19:48

Danke für den Lacher, mich hat zu meinem großen Frust jetzt doch noch so ein Grippe-Ausläufer erwischt, da tut so ein Brüller mal richtig gut

)

#5 Louffi (Homepage) on 2007-03-23 19:52

Nachdem Du abgenommen hast, siehst du eindeutig sportlicher aus

#6 Jürgen (Homepage) on 2007-03-23 19:53

Das ist ja gar nichts, ich war neulich bei einer Firma in Quebec auf der Toilette und da hing ein Kalender mit komplett nackten Kerlen. Konnte man ALLES sehen, nicht blos so einen läppischen Oberkörper!

#7 Tina (Homepage) on 2007-03-23 20:25

deswegen wird die toilette dort so stark frequentiert

#7.1 Kalaschnikov on 2007-03-24 13:30

hmmm.. nur weil da so'n Kalender haengt, muss da nicht unbedingt eine Frau regieren...

#8 Woo on 2007-03-24 00:06

mein gedanke!
die flecken sehen eindeutig nach "mann" aus

#8.1 Katja (Homepage) on 2007-03-24 02:46

Ohne der Dame den Spaß verderben zu wollen:

Der offene Aushang der Geburtstage (nicht erst -daten) von den Mitarbeitern verstösst gegen das Datenschutzgesetz solange die Leute sich damit nicht schriftlich einverstanden erklären. Genaugenommen ist sogar schon eine Geburtstagsliste im Schreibtisch eine unzulässige Datenerhebung.
Mag ja sein daß das jetzt im Moment als Lappalie angesehen wird, sollte es mal zu Differenzen kommen wird sowas immer gerne als "Racheargument" verwendet...

Gruß, Holgi

#9 Holgi on 2007-03-24 10:57

Jetzt im Ernst?

Was soll denn da schlimmes passieren? Ein Arbeitskollege, den ich nicht leiden mag, gratuliert mir zum Geburtstag und ich erleide dadurch ein so schweres Trauma, dass ich arbeitsunfähig werde?

#10 Tina (Homepage) on 2007-03-24 13:15

Ja, im Ernst. Der Geburtstag gehört zu den personenbezogenen Daten.

Auszug aus der Wikipedia: "Im deutschen Recht bezeichnet die Informationelle Selbstbestimmung das Recht des Einzelnen, grundsätzlich selbst über die Preisgabe und Verwendung seiner personenbezogenen Daten zu bestimmen. Es handelt sich dabei nach der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts um ein Datenschutz-Grundrecht, welches im Grundgesetz nicht ausdrücklich erwähnt wird. Der Vorschlag, ein Datenschutz-Grundrecht in das Grundgesetz einzufügen, fand bisher nicht die erforderliche Mehrheit."

Und mit den Differenzen meinte ich nicht Streit zw. den Kollegen, sondern Streit zw. Arbeitgeber und -nehmer.

#10.1 Holgi on 2007-03-25 10:51

das aufhängen derartiger bilder verstösst übrigens gegen das anti-diskriminierungs-gesetz...

#11 ingo on 2007-03-24 14:27

Wo kein Kläger, da keine Anklage

#11.1 Sabrina on 2007-03-24 15:40

Ich würde klagen. Das stört mein optisches Wohlbefinden. Oder so...

#11.1.1 Tina (Homepage) on 2007-03-24 16:16

Gegen was diskriminiert das? Gegen kleine dicke?

#11.2 peterchen on 2007-03-31 15:31

Den Kalender habe ich bei uns in einem Büro auch schon mal gesehen. Aber er verstößt wohl (siehe Ingo, 11) wirklich gegen das AGG. Aber dann müßten auch die anderen Kalender entsprechend berücksichtigt werden.

Das jedoch Geburtstagslisten datenschutzrechtlich relevant sind, hätte ich nicht gedacht. Ich würde jetzt aber mit "Gewohnheitsrecht" argumentieren - die hängen schon seit Jahren, die da drauf stehen, bekommen Glückwunsche und Geschenke und haben damit indirekt zugestimmt. Oder geht das nicht?

#12 Jens (Homepage) on 2007-03-25 12:13

Homoerotische Geschäftsführung hätte ich getippt

#13 rollinger (Homepage) on 2007-03-26 13:50

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