Monday, November 6. 2006Aufregung an der KasseTrackbacks
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Moin!
Wo ich den Artikel gerade gelesen habe, kam mir gerade mal die Frage, wie es eigentlich im Einzelhandel mit der Ersthelferversorgung aussieht. Es wird ja sicher von den Berufsgenossenschaften so einiges vorgeschrieben sein, aber wie setzt Ihr das um? Habt Ihr bestimmte Mitarbeiter ausgebildet oder geht die ganze Crew regelmässig zur Ausbildung? Habt Ihr gar hochmotivierte Mitarbeiter die freiwilligen Rettungsorganisationen angehören oder aus persönlicher Motivation helfen können wollen? Gruss Gerrit P.S.: Ich kann den Kollegen von der Leitstelle verstehen, ist ja eher eine Seltenheit, das medizinsche Notfälle von selbst erledigen.
#1
on
2006-11-06 19:01
Mhr, verdammt. Und ich habe schon auf eine Anstellung als Haus- und Hofpfleger / -sani nächsten Oktober gehofft =/
Erinnert mich an die Brandschutzübungen: [ALNR] - Alle Lachen Niemand Rennt
#1.1.1
on
2006-11-06 19:15
Das klingt doch sehr nach Ersatzdienst statt Bundeswehr, quasi ein "Leidensgenosse".
#1.1.2
on
2006-11-06 19:18
Nun wissen wir endlich, warum Björn den ganzen Tag im Laden ist!
#1.1.3
on
2006-11-06 20:28
Als (ehemaliger) Feuerwehrmann möchte ich darauf hinweisen, daß es ganz typisch ist, wenn bei Notfällen wie diesen erstmal der Chef geholt wird. Dabei sind doch die bestehenden hierarchischen Strukturen in Notfällen ausgesetzt und die Kassenkraft oder wer sonst als erster da ist, sollte selbst wissen, was zu tun ist.
Wenn nicht, empfehlen sich dringend Schulungen und Erste-Hilfe-Kurse! Da Björn offenbar ausgebildet ist, ist es in diesem Fall ja genau richtig gewesen, den Chef zu holen - aber haben die Angestellten Björn geholt, weil er der Chef ist oder weil er beim Katastrophenschutz war? Ich würde hier ansetzen und anhand dieses Falles meinen Angestellten eine entsprechende Erklärung abgeben und zu Erste-Hilfe-Kursen raten.
#3
on
2006-11-06 21:50
Das ist ja toll, dass der Herr Geschäftsführer diesmal vor Ort geblieben ist, anstatt zum Computer zu rennen und gleich alles brühwarm ins Netz zu stellen...
#4
on
2006-11-07 17:06
Wie scheinheilig... Du liest es doch!
#4.1
on
2006-11-07 17:13
Na, Du liest den Blog doch auch! So ein Quatsch, also echt...
#4.2
on
2006-11-07 23:05
Ich wollt ja eigentlich nichts mehr schreiben, aber was soll's:
1. "Dabei sind doch die bestehenden hierarchischen Strukturen in Notfällen ausgesetzt und die Kassenkraft oder wer sonst als erster da ist, sollte selbst wissen, was zu tun ist." Sollte eigentlich klar sein, jeder ist zur Hilfeleistung im Rahmen seiner Fähigkeiten verpflichtet. Das ergibt schon der Umkehrschluss des $323c des Strafgesetzbuch. 2. "Wenn nicht, empfehlen sich dringend Schulungen und Erste-Hilfe-Kurse!" Lege ich grundsätzlich jedem ans Herz, denn es ist noch besser, wenn die Helfer wissen, was sie tun. Und mal ganz ehrlich: Wer von Euch mit Führerschein weiss noch, was er im Kurs "Lebensrettende Sofortmassnahmen am Unfallort" gelernt hat? 3. "Das ist ja toll, dass der Herr Geschäftsführer diesmal vor Ort geblieben ist, anstatt zum Computer zu rennen und gleich alles brühwarm ins Netz zu stellen..." Wunderbar überflüssige "Kritik". Erstens hat er es geschrieben und zweitens ist ein Blog kein Live-stream und man kann es auch wunderbar hinterher schreiben, wenn der Patient (hoffentlich gesund) zu Hause angekommen ist. 4. In diesem speziellen Fall (ich schliesse aus dem alten BE das die Vermutung auf einen epileptischen Anfall besteht) ist das mit der Ersten Hilfe sowieso eine spezielle Sache, wie man bei Kyu sehr schön nachlesen kann. So, das sollte jetzt auch reichen. Vielen Dank an die Leser für die Aufmerksamkeit und an Björn für die unermüdliche Bloggerei sowie die Möglichkeit das auch noch kommentieren zu können/dürfen
#5
on
2006-11-07 23:32
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CalendarArchivesQuicksearchComments about Warum aufregen?
Sun, 27.05.2012 12:47
Und ganz nebenbei, es steht da
gar nicht das er ausgezeichne
t war. Soviel zu wer lesen kan
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