Überzeugen durch Argumente

Friday, July 28. 2006

Überzeugen durch Argumente

Chef, kannst du mir jetzt schonmal meinen Lohn auszahlen?

Reicht's noch heute Nachmittag?

Ich wollte hier eigentlich gleich noch einkaufen davon.

Moment, ich bereite die Quittung eben vor.

Posted by Bjoern Harste in Mitarbeiter at 14:50 | Comments (27)

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Comments

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Das nenne ich Return on Investment!

#1 Frank on 2006-07-28 15:11

Mitarbeiterbindung 1A

#2 www.ebayblogger.de (Homepage) on 2006-07-28 15:21

Sag mal Björn, machst Du eigentlich
http://de.wikipedia.org/wiki/Sachbezug
mit Deinen Mitarbeitern?

#3 Dr. von Quack on 2006-07-28 15:29

Bisher nicht. Es ist eins von hunderten Punkten auf der To-Do-Liste. Unsere Steuerberaterin sagte uns damals (Mai 2000), die Abrechnung von Personalrabatt wäre zu mühsam und würde nichts bringen, da es dann sowieso versteuert werden müßte. Der Aufwand stände in keinem Verhältnis zum Vorteil für die Mitarbeiter. Aber jemand sagte mir letztens, es käme darauf an. Also müßte das in einer ruhigen Minute, wenn man nicht dauernd unterbrochen wird, mal abgecheckt werden.

#3.1 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-28 16:20

Geht eigentlich ganz einfach, zB mit Gutscheinvordrucken, auf denen sich jeder Mitarbeiter für bis zu € 44,00 Ware eintragen kann, zB indem er flugs den Kassenzettel anhängt.

#3.1.1 Dr. von Quack on 2006-07-28 16:33

Das mit den Gutscheinen geht nicht sooo einfach. Der Gutschein müsste eine bestimmte Ware benennen und einen max. EUR-Betrag, dann würde es funktionieren.

(zB 20 l Super-Bleifrei max. 25 EUR oder eben 5 Schachteln Marlboro 100 light max. 20 EUR)

Ein allgemeiner Gutschein (nach dem Motto "Alles-von-Edeka" 40 EUR) führt zu "normalem" Lohnzufluss, da hier defacto nur Bargeld ausgezahlt wurde....

Steuerrecht für Fortgeschrittene.....

Übrigens.. das mit dem Rabattfreibetrag für eigene Waren.... ist schon komplexer und führt (wahrscheinlich) zu grösserem Verwaltungsaufwand.

#3.1.1.1 René on 2006-07-29 13:48

Darum ja: Kassenzettel mit Gutschein verbinden.

"Dies ist ein Gutschein über:"
-dann folgt der Kassenzettel mit den genauen Preisen und Waren

...und schon hat man die Fiskusjünger besänftigt. .

#3.1.1.1.1 Dr. von Quack on 2006-07-31 11:47

Na, da hattest Du doch auch unternehmerisch ein großes Interesse daran, den Lohn gleich auszuzahlen. Mal ganz davon abgesehen, dass Du den entsprechenden Mitarbeiter auch als guten Kunden hast

#4 Andre Heinrichs (Homepage) on 2006-07-28 15:39

Gott sei dank haben wir Dich, ansonsten hätten wir das alle nicht verstanden.

#4.1 Anonymous on 2006-07-28 18:57

Bekommen Deine Mitarbeiter eigentlich Rabatt wenn Sie bei Dir einkaufen?

#5 Chris (Homepage) on 2006-07-28 15:42

Sag mal zahlst du deinen leuten die kohle BAR aus?

#6 thomas karer (Homepage) on 2006-07-28 15:49

Kommt darauf an. Vor allem die Aushilfen sind oft vor Monatsende pleite und lassen sich Vorschuss auszahlen.

#6.1 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-28 16:22

hehe, ihr habt komische aushilfen, also ich komme eigentlich immer gut damit aus und ich lebe weiss gott nicht schlecht...

#6.1.1 thorben (Homepage) on 2006-07-28 16:40

Das ist überhaupt nicht komisch, Deine finanzielle Situation ist halt besser als die anderer Leute.
Ich habe in der Zeitarbeit mitbekommen, daß sich dort Kollegen regelmäßig Abschläge auszahlen lassen mußten, um z.B. vor der nächsten Lohnauszahlung noch mal tanken zu können- man muß ja noch auf die Arbeit kommen.
Es kann viele Gründe geben, warum ein Arbeitnehmer keine Reserven hat und deswegen keine vollen vier Wochen mit dem Lohn auskommt.

#6.1.1.1 opatios on 2006-07-28 17:02

Ja sicher gibt es sinnvolle Gründe, meistens sind es aber eher die nicht sinnvollen.
Bei der Lagerarbeit: Alle Aushilfsstudenten sitzen drinnen, während diejenigen, die das bis an den Rest ihres Lebens machen und mit dem MiniLohn auskommen müssen draussen frieren und rauchen.

#6.1.1.1.1 test on 2006-07-28 17:16

Jetzt bin ich aber beruhigt, daß mir jemand so genau erklären kann, was "meist" die Gründe sind... Immer schön gradlinig denken, das macht ein schlankes Hirn!

#6.1.1.1.1.1 skugga on 2006-07-28 19:59

wenn ich das recht gelesen habe, dann geht es hier um aushilfen, also meist schüler und studenten, die sich nebenbei n taschengeld verdienen, also an sowas denke ICH wenn ich aushilfe hören,, ich schließe halt von mir auf andere.. zeitarbeit sehe ich nda irgendwie anders an.

und wenn man stinknormale aushilfe mit dem geld nicht hinkommt, dann macht man meiner ansicht nach gaanz gehörig was falsch...

#6.1.1.1.2 thorben (Homepage) on 2006-07-28 23:55

Nachtrag: Aushilfen sind auch Mitarbeiter mit HartzIV. Die dürfen entweder 100 Euro oder 165 Euro abzugsfrei dazuverdienen. Und auch bei den Studenten geht es meistens nicht um Taschengeld, sondern um Existenzssicherung. Auch unsere Schüler kommen teilweise aus armen Familien und müssen sich nicht nur ihre Zigaretten selbst kaufen, sondern oft auch Lebensmittel. Oder sie tragen sogar zum Haushalt bei (Mutter arbeitslos) und helfen, die Stromrechnung zu bezahlen. Wenn Deine Mutter krank ist und Du 6 Geschwister hast...

#6.1.2 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-29 06:50

ookay, gut zu wissen, man lernt ja nie aus

#6.1.2.1 thorben (Homepage) on 2006-07-29 12:26

Du arbeitest ja auch als Aushilfe im Handel, bist Schüler und willst studieren. Wie lange machst Du das schon? Björn ist in jungen Jahren über einen Schülerjob im Supermarkt in den Handel gekommen. Eigentlich wollte er nach dem Abi studieren, hat aber dann doch erst eine Lehre gemacht.
Wenn ich mich an Deine Kommentare erinnere, liest Du die Lebensmittelzeitung und interessierst Dich für den Handel.
Mal sehen, wo Du in 5 Jahren stehst.

#6.1.2.1.1 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-29 12:45

ich mach das jetzt seit zieemlich genau 22 monaten

macht mir eigentlich auch tierisch spass so dass ich durchaus mal daran gedacht habe irgendwas richtung handel zu studieren

blos irgendwie bin ich doch dann bei elektrotechnik gelandet O:-)

aber ja, lebensmittelzeitung handelsrundschau, alles was man so auf der arbeit so tolles lesen kann

teilweise versucht man dann ja doch sein tun zu verbessern, soweit man das zumindestens als aushilfe kann

sag mal, wo hat björn eigentlich gelernt? hier in del? wenn ja wo? würd mich mal intressieren

#6.1.2.1.1.1 thorben (Homepage) on 2006-07-29 13:09

Im jetzigen SPAR-Markt Fehner. Bei Fehner himself, der jetzt auch mehrere Märkte hat. Damals hieß es Extra, wenn ich mich richtig erinnere und beide waren Angestellte.

#6.1.2.1.1.1.1 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-29 16:40

aahjaa

fehner gabs ja auch mal in huchting, gaanz nett doort, blos das umfeöd ist ähnlich achim

naja, und wenn der delmenhorster markt nicht gaanz am anderen ende von delmenhorst wäre, würde ich da glaub ich mal öfters hingehen ^^ ist ganz nett da

#6.1.2.1.1.1.1.1 thorben (Homepage) on 2006-07-29 16:57

Ja, Fehner Huchting ist einer der Märkte, die trotz guter Leitung an Ladendiebstahl und Co. zerbrochen sind. Ähnliche Klientel wie die, wegen denen wir in Achim baden gegangen sind.
In manchen Gegenden kann man eben aus Sicherheitsgründen nur mit Pfefferspray aus der Tür gehen.

In Huchting brannten ja damals die Autos.

#6.1.2.1.1.1.1.1.1 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-29 17:09

wem sagste das, dabei mochte ich den laden wirklich gerne, meine damalige freundin wohnt da geeenau gegenüber und naja, wenn man mal wasn brauchte, eben rüber und gut is... aber mein brötchengeber finanziert in huchting auch nen laden, der auch davon betroffen ist... von daher...

#6.1.2.1.1.1.1.1.1.1 thorben (Homepage) on 2006-07-29 17:27

Ziemlich kurzzichtig, sich einen Vorschuss auszahlen zu lassen, oder nicht?

Dann sind sie im nächsten Monat ja schon wieder pleite...

#7 Michael on 2006-07-29 16:33

Wenn man in den Ferien ein wenig mehr arbeiten kann, dann kann man sich ja dann bis 400 Euro auszahlen lassen, auch wenn man sonst aus Zeitmangel nur 200 Euro verdient.

#7.1 Shopbloggerswife (Homepage) on 2006-07-29 17:03

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