Tuesday, June 6. 2006AbgesagtTrackbacks
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Hey Björn,
Wie wäre es für die Zukunft einfach Deine Handynummer nicht rauszugeben? Über das "normale" Telefon bist Du ja sicher immer im Laden erreichbar, oder täsuche ich mich da? Liebe Grüße Peter
#1
on
2006-06-06 12:31
Ganz einfach: Die SMS-Entschuldigung ignorieren, und die entsprechende Zeit als Unentschuldigte Fehlzeit werten
#2
on
2006-06-06 12:40
SMS zurückschreiben, dass sie sich melden mögen, sonst Abmahnung oder Kopf-Ab... oder Strafversetzungen in die Leergutlogistik-Abteilung... oder Hof-Fegen ;o)
#3
on
2006-06-06 12:43
"Verehrte Mitarbeiter und Kollegen,
die momentan galoppierende Unsitte, Krankmeldungen per SMS zu melden, kann und wird von der Geschäftsleitung nicht länger hingenommen werden. Krankmeldungen sind AUSSCHLIESSLICH persönlich oder telefonisch vorzunehmen; eMail oder Kurznachrichten zählen nicht dazu. Ich mache euch darauf aufmerksam, daß ein wiederholter Verstoß gegen diese Vorschriften arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Abmahnung - und in letzter Konsequenz den Verlust des Arbeitsplatzes - nach sich ziehen kann. Euer Cheffe" Ausdrucken auf A4-Querformat in großer Schrift, und im Pausenraum aushängen.
#4
on
2006-06-06 12:43
genau so würde ich das auch schreiben
#4.1
on
2006-06-06 13:34
Solche Zettel mit diesen typischen Formulieren sind immer klasse fürs Betriebsklima. Sorry, hast ja recht, per SMS absagen geht nicht, aber bei solchen Formulierungen muß ich immer würgen.
#4.2
on
2006-06-06 17:00
Das ist eine absolute Ober-Unsitte. Ich habe auch keine Ahnung, wie man den Leuten das abgewöhnt. Es ist halt der einfachste Weg um unangenehmen Nachfragen und ähnlichem zu entgehen...
Ganz einfach: eine Krankmeldung per sms ignorieren und dann abmahnen wegen unentschuldigtem Fehlen.
Hmmmm... also hier bei der Stadt ***** darf man sich immerhin per E-Mail krank melden
#7
on
2006-06-06 13:53
Ich kann mich auch per e-mail krank melden. Aber das ist dann doch nochmal was anderes als "HEUTE KRANK! HDGDL" oder was man heutzutage so smst.
Mh, wenn ich krank bin, ist die SMS für mich immer die Notlösung zum vorab Bescheidsagen, wenn es noch so früh ist, daß weder Chef noch Kollegen im Büro sind; allerdings teile ich dann auch mit, daß ich nicht nur krank bin, sondern mich später (also zu Bürozeiten) nochmal telefonisch melde.
#8
on
2006-06-06 13:58
Die Ansage bekomsmt du in die Köpfe, indem du es den Mitarbeitern einmal sagst. Sollte dann nochmals einer per SMS sich krankmelden, zählt er an diesem Tag als "im Urlaub".
Vielleicht sind es ja gerade die unangenehmen Nachfragen?
Wieso muss man überhaupt unangenehm nachfragen? Nächste Frage: Wieso ist der Krankenstand so hoch? Vielleicht täusche ich mich,aber meines Erachtens nach liegt der deutlich höher als der Bundesdurchschnitt von 3,3 %.
#10
on
2006-06-06 14:39
Das denke ich auch. Wenn man sich telefonisch krankmeldet, hat keiner "unangenehme" Nachfragen zu stellen. Vor allem nicht nach der Art der Krankheit.
Eine Krankmeldung per eMail finde ich übrigens OK. Per SMS nicht. 3BDKM - 3 bundesdeutsche Kanzler missionieren
#10.1
on
2006-06-06 14:58
Wie wäre es denn wenn du die Gehälter per SMS überweist?
Oder schicke ne Kündigung per SMS raus...
ja genau!
oder einfach an nem anderen tag ne sms schicken (an die spezies):"heute arbeiten, spätschicht". und die antwort (wahrscheinlich absage) hast du dann "irgendwie" nich bekommen. wenn sie dann das nächste mal auflaufen n kräftigen ansch*ss verpassen. vielleicht lernen sie dann daraus, dass sms keine zuverlässige kommunikation darstellen.
#11.1
on
2006-06-06 15:32
:shock:
GEWONNEN!!! per zufall so n komischen smyle gemacht, sollte eigentlich nich sein. da gehört ein " hin. :rolleyes:
#11.1.1
on
2006-06-06 15:37
Komisch, das würde mich nun überhaupt nicht stören - SMS ist schneller und unkomplizierter als Telefonieren. Liegt vielleicht am Handy - bei mir sehe ich auf einen Blick, ob neue SMS eingetroffen sind. Die andere Frage ist, ob das Krankmelden überdurchschnittlich oft erfolgt.
#12
on
2006-06-06 15:36
wieso ist bei dir ne sms schneller als ein anruf? das verstehe ich nicht.
das telefonklingeln überhöre ich nie, den sms-eingang schon öfters.
#12.1
on
2006-06-06 15:39
Ne SMS kommt asynchron rein - meiner Meinung nach der große Vorteil. Wenn ich gerade telefoniere verpasse ich nichts, und lesen einer SMS ist schneller als den Anrufbeantworter abzufragen.
#12.1.1
on
2006-06-06 16:20
ich würde da mal eiskalt mit abmahnungen und kündigungen drohen. du bist viel zu nett. so nen chef hab ich mir immer gewünscht
wer sich nochmal per sms entshculdigt würde ich dann als "unentschuldigtes fehlen abtun und fertig!!
#13
on
2006-06-06 15:45
Ja sach ma, lesen die denn hier nicht mit? Hast du doch nun oft genug thematisiert. Also wenn ich bei dir arbeiten würde, wäre das morgens das erste und abends das letzte, was ich läse
#14
on
2006-06-06 16:01
Krankmeldung per Web-Interface. Shopblogger 2.0!
#15
on
2006-06-06 16:29
Wow, das sieht wirklich interessant hier aus, so viele Kommentare, wie hier stehen. Wobei ich irgendwie die "Björn ist ja soooo unsozial, dass er keine Absagen per SMS haben will"-Kommentare übersehen habe. Will vielleicht jemand?
"Björn ist ja sooooo unsozial, dass er keine Absagen per SMS haben will!!!"
Ok? [Björn denkt nur recht unsozial]
#16.1
on
2006-06-06 21:05
zettel aufhängen: krankmeldungen können nur per kurzmitteilung entgegengenommen werden.
wenn sich ja niemand an deine anweisungen hält, musst du das halt so nutzen
#17
on
2006-06-06 18:59
Blaumachen ist in Deutschland Volkssport, oder? Imho haben viele Firmen mit einigen Hundert Mitarbeitern deutlich weniger Krankmeldungen (ingesamt, nicht prozentual) als Björns Supermarkt... ihmo ist Björn viel, viel, viel, viel, viel zu nett mit den Leuten...
#18
on
2006-06-06 19:07
Nette Chefs provozieren so ein Verhalten. Kann ich nur ein Lied davon singen... Ein bisschen Strenge kann in diesem Fall nicht schaden. Man muß ja nicht alles durchgehen lassen.
vielleicht sollte er sich mal anschauen wie das so in anderen betrieben läuft.
ich empfehle: stromberg staffel 1 und 2. das leben ist kein ponyhoff. auch nicht im supermarkt. so. läuft....
#18.2
on
2006-06-06 22:15
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