Der Shopblogger

ich würde mich bei so 'nem Verhalten fragen, ob sie den Job noch wirklich haben will ...

Wenn ich Chef wäre, würde ich solche Leute fristlos entlassen (also wenn das geht). Ich finde das verantwortungslos dem Chef und auch den Kollegen gegenüber.
Krank werden kann jeder Mal, dass ist nicht schlimm. Aber weg bleiben, ohne ein Ton zu sagen... Nee...
Eine der vielen Ausnahmen wäre natürlich, wenn die besagte Person im Koma liegt o.ä.

ich finde es gut, dass ich dich (ple) nicht als Chef habe.

Vielleicht hat die Damen inzwischen andere Probleme?

liegt im Krankenhaus, ein Angehörigen ist verstorben u.v.m. fällt mir als "guter" Grund ein warum Arbeit und Arbeitsvertrag in den Hintergrund treten. Gute Chefs fragen erst und handeln dann.

Denn auch wenn es mancher Chef so haben will, die Arbeit sollte im Leben definitiv nicht an erster Stelle stehen. Es gibt wichtigeres.

Oder wie es in einem anderen Blog mal stand:

Ein Professor stand vor seiner Philosophie-Klasse und hatte einige Gegenstände vor sich. Als der Unterricht begann, nahm er wortlos einen sehr großen Blumentopf und begann diesen mit Golfbällen zu füllen. Er fragte die Studenten, ob der Topf nun voll sei.Sie bejahten es. Dann nahm der Professor ein Behältnis mit Kieselsteinen und schüttete diese in den Topf. Er bewegte den Topf sachte und die Kieselsteine rollten in die Leerräume zwischen den Golfbällen.Dann fragte er die Studenten wiederum, ob der Topf nun voll sei. Sie stimmten zu. Der Professor nahm als nächstes eine Dose mit Sand und schüttete diesen in den Topf. Natürlich füllte der Sand den kleinsten verbliebenen Freiraum. Er fragte wiederum, ob der Topf nun voll sei. Die Studenten antworteten einstimmig “ja”.

Der Professor holte zwei Dosen Bier unter dem Tisch hervor und schüttete den ganzen Inhalt in den Topf und füllte somit den letzten Raum zwischen den Sandkörnern aus. Die Studenten lachten.

“Nun”, sagte der Professor, als das Lachen langsam nachließ, “Ich möchte, dass Sie diesen Topf als die Repräsentation Ihres Lebens ansehen. Die Golfbälle sind die wichtigen Dinge in Ihrem Leben: Ihre Familie, Ihre Kinder, Ihre Gesundheit, Ihre Freunde, die bevorzugten, ja leidenschaftlichen Aspekte Ihres Lebens, welche, falls in Ihrem Leben alles verloren ginge und nur noch diese verbleiben würden, Ihr Leben trotzdem noch erfüllend wäre.”

“Die Kieselsteine symbolisieren die anderen Dinge im Leben wie Ihre Arbeit, Ihr Haus, Ihr Auto. Der Sand ist alles andere, die Kleinigkeiten. Falls Sie den Sand zuerst in den Topf geben”, fuhr der Professor fort, “hat es weder Platz für die Kieselsteine noch für die Golfbälle. Dasselbe gilt für Ihr Leben. Wenn Sie all Ihre Zeit und Energie in Kleinigkeiten investieren, werden Sie nie Platz haben für die wichtigen Dinge.

Achten Sie auf die Dinge, welche Ihr Glück gefährden. Spielen Sie mit den Kindern. Nehmen Sie sich Zeit für eine medizinische Untersuchung. Führen Sie Ihren Partner zum Essen aus. Es wird immer noch Zeit bleiben um das Haus zu reinigen oder Pflichten zu erledigen.”

“Achten Sie zuerst auf die Golfbälle, die wirklich wichtig sind. Setzen Sie Ihre Prioritäten. Der Rest ist nur Sand.”

Einer der Studenten erhob die Hand und wollte wissen, was denn das Bier repräsentieren soll. Der Professor schmunzelte:”Ich bin froh, dass Sie das fragen. Es ist dafür da, Ihnen zu zeigen, dass, egal wie schwierig Ihr Leben auch sein mag, es immer noch Platz hat für ein oder zwei Bierchen.”

Zunächst mal: Toller Text. Da steckt viel Wahrheit drin.

Aber: Bitte berücksichtige auch die Rahmenbedingungen. Du kannst Golfbälle in Hülle und Fülle sammeln. Du kannst ganze Badewannen damit füllen. Aber wäre es nicht fair, dem Chef vorher mitzuteilen, dass Du Badewannen mit Golfbällen füllst? Dieser Chef hier hätte vermutlich Verständnis dafür gehabt.

Und: In Deinem Modell fehlen die Wasserbälle. Dies symbolisieren nämlich die Rücksichtnahme auf andere Menschen. Und die stehen IMHO noch vor (oder zumindest neben) "Ihre Familie, Ihre Kinder, Ihre Gesundheit, Ihre Freunde" und lassen sich manchmal mit erstaunlich geringem Aufwand "in Badewannen füllen".

Leute die lange Texte schreiben haben stets Unrecht.

Abmahnung raus, Lohn kürzen und fertig. Man sollte sich vom Personal nicht auf der Nase herumtanzen lassen, ganz egal wie sozial man ist. Wenn man solches Fehlverhalten durchgehen läßt, dann kann es die ganze Belegschaft versauen. Wo zieht man die Grenze, wem läßt man es durchgehen und wem nicht?
Im übrigen ist es die Pflicht des Arbeitnehmers, den AG bei Arbeitsunfähigkeit zu benachrichtigen und die Bescheinigung rechtzeitig abzuliefern. Es gibt keinen Grund, denen noch nachzulaufen.

Das ist halt der Trantor. Der hat nicht sonderlich viel davon.

Mein Problem ist, dass Du in einer Art und Weise lospolterst, die ahnen lässt, dass Du an Björns Stelle vermutlich sofort die fristlose Kündigung verfasst und sie dem/der Angestellten vermittelst Deines Stiefels rektal verabreicht hättest. Ganz einfach.

Hallo,

Natürlich kann es sein, das die Dame andere Probleme hat. Aber wenn sie nicht gerade selbst im Koma liegt, sollte die Zeit für einen 30-Sekunden-Anruf: "Ich komme nicht, Es gibt Probleme, ausführliche Erklärung folgt " sein. Natürlich gibt es Dinge, die den Arbeitsvertrag in den Hintergrund treten lassen. Aber eine *kurze* Mitteilung muß schon drin sein.

Ich vermute mal, dass Du inzwischen schon mehrfach versucht hast, die Mitarbeiterin zu erreichen. Wenn sich die Frau dann nicht meldet, könnte man jetzt (wie andere Kommentatoren) lospoltern, was sich die Frau denn erlauben würde, oder sich einfach mal fragen, ob da nicht vielleicht etwas schwerwiegenderes vorgefallen ist. Vielleicht erreichst Du ja noch jemanden aus der Familie, und kannst das abklären?

Björn, ich stehe seit gut 40 Jahren in (verschiedensten) Arbeitsverhältnissen. Wenn ich, was nicht oft vorkam, wegen Krankheit oder anderer (unvorhergesehenen, aber wichtigen Dingen) nicht zur Arbeit erscheinen konnte: ein Anruf genügt, erledigt, fertig. Wenn der 'gelbe' erforderlich war, per Telefon gesagt, das Scheinchen kommt mit der Post.
Wie war das?
Richtig!
Kommunikation ist alles (und erleichtert das Leben).