Mitarbeiter

Ohne Worte...

Eine Mitarbeiterin, die oft gesundheitliche Probleme hatte und nun nach mehrwöchigem Kuraufenthalt arbeitsunfähig geschrieben wurde, kam vorhin zu mir und bat darum, dass wir das Arbeitsverhältnis auflösen:

§ 1 Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis wird auf arbeitgeberseitige Veranlassung aufgrund des sich in absehbarer Zeit voraussichtlich nicht verbessernden Gesundheitszustandes der Arbeitnehmerin zum 30. April 2007 unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist einvernehmlich beendet.

Nach vielen Arbeitsverträgen und wenigen Kündigungen war das nun also der erste Aufhebungsvertrag, der hier geschlossen wurde. Hat auch gar nicht wehgetan.

Gestern gab es eine Premiere: Trotz mehrer Kassierer, die insgesamt von morgens bis abends hier gearbeitet und dabei knapp 1000 Kunden bedient haben, betrug die Gesamtkassendifferenz des ganzen Tages sage und schreibe 0,00€.

Ich gebe zu, dass ich mir nicht ganz sicher bin, ob's wirklich eine Premiere war. Aber wenn es das schon einmal gab, ist es zumindest sehr lange her...

Ich weiß nicht, wass mich an diesem Notizzettel mehr irritiert: Die seltsame Anrede "Sehr geehrter Chef" oder die Tatsache, dass da jemand vom 18. bis zum 1. Januar Urlaub haben wollte...

Es klingelte vorhin beim Leergut. Ein Mitarbeiter, der mitten im Laden dabei war, Ware zu verräumen, reagierte (trotz bestehender Anweisung an alle) nicht auf das Tonsignal.

Hast du das Geräusch eben gehört?

Du meinst das Ding-Dong?

Ja, genau.

Doch, das habe ich gehört.

Und wieso rennst du da nicht hin?

Oh, sorry, ich habe das gar nicht wahrgenommen...

Ich will nach Hause.

Ein etwas älteres Bild, das hier am Inventurtag entstanden ist.

Hoffentlich konnten die Inventurhelfer besser zählen.