Richtig interessant finde ich ja die Entwicklung der Kommentare zum Blogeintrag "So'n Branchenbuch", den ich Mitte Mai veröffentlicht hatte.
Inzwischen hat sich dort eine regelrechte Plattform für Geschädigte entwickelt. Auf jeden Fall ist es auch für Außenstehende recht spannend, die Entwicklungen und Erfahrungen mitzuverfolgen.
Moderator Simon Beeck war eben mit einer Praktikantin hier im Markt und hat mir ein paar Fragen zum Thema gestellt. Vor allem natürlich darüber, wie wir mit der Situation umgehen und natürlich auch, was die Kunden davon halten...
Plus bietet im Anschluss an die "Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel" ein Qualifizierungsprogramm zur Filialleitung an. Nach erfolgreich beendeter Ausbildung garantieren wir Ihnen die Übernahme in die Weiterqualifizierung zur Filialleitung.
Voraussetzung für diese Ausbildung ist eine gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur. Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und belastbar, sicher in der Rechtschreibung und im Umgang mit dem PC.
"Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur"? Ich frage mich, seit wann die bei Plus solch hohe Anforderungen an ihre Bewerber stellen. Ich war ja nun auch einige Jahre in dem Unternehmen tätig und habe z.B. über die naturblonde Filialleitung in einer Nachbarfiliale oftmals nur den Kopf schütteln können...
Für die Abläufe hier im Betrieb ist es zwar immer ärgerlich, wenn jemand verschläft, aber ich find's persönlich allerdings dafür recht amüsant, die Leute aus dem (meist unfreiwilligen) Tiefschlaf zu reißen: "Was? Wie? Ooooh. So spät schon. Scheisse. Ich komm' sofort..."
