Der Shopblogger

Und wie lange ist der Onlineshop geöffnet?

Jetzt muß der Barnbär einen Link öffnen und dann auch noch den Inhalt lesen. Hoffentlich überfordert ihn das nicht.

Toll, echt fies sowas! Vor allem von Kalli.

Hm,
fehlen dir die Nullen auf der Tastatur? Oder warum mißbrauchst du stattdessen die kleinen "O"s?

Kaufleute haben, neben der roten und der schwarzen Null, eben auch kleine Nullen.

@BjörnHarste
Warum arbeitest du nicht mit zwei verschiedenen Schriftgrößen und ein wenig Gefühl mit dem Setzen der Absätze sowie der Möglichkeit von "mittig"?

z.B.
Die Worte "Heiligabend" und "6.oo bis 14.oo" einzeln mittig und in größerer Schrift wie der Rest drumherum. Damit wird die wichtige Info auf einen Blick transportiert. Den Wust von Wörtern so liest doch niemand im Vorbeigehen.

Wäre nicht "sehr verehrte Kunden" und "Ihr Björn Harste" besser gewesen?

Das hat mit der Größe eines Unternehmens nichts zu tun.
Es steht nur einfach im Widerspruch, wenn sich jemand, der seine Kollegen als gleichwertige Mitarbeit bezeichnet und behandelt seine eigene Person in hohem Maß in den Vordergrund rückt.

Oder sind deine Mitarbeiter irgendjemand?

Es ist legitim und sinnvoll dies so zu schreiben. Es betont, dass der Sparmarkt einen richtigen Inhaber hat. Hier heißen die Edekas auch "Edeka-Müller" oder "Edeka-Schulze" und in einem Prospelt wünschten "Heinz Schulze und sein Edeka-Team den Kunden" ein frohes Weihnachtsfest. Andere handhaben es auch so. Es unterscheidet den Markt ducch den invividuellen Namen von anderen Märkten und betont dass es nicht eine Kette wie der Lidl ist, wo niemand zuständig ist.
Was dir daran nicht schmeckt, kann ich nicht nachvollziehen. Aber manche müssen einfach über alles lästern.

Womit wir wieder Glück haben: EDEKA-en würde sich blöd anhören...

Ich kenn das gar nicht anders, als das der "Inhaber und Team" frohes Fest wünscht.

Unser Plakat sieht ähnlich aus, nur das Cheffchen meint den Schuppen schon um 5.oo aufschließen zu müssen.

Genau, sonst kämen die Leser der Information noch auf die Idee, dass sich da der Drucker verewigt hätte. Am besten einfach ein zweites Plakat daneben, auf dem die Credits veröffentlicht werden und wo genau erklärt wird, wer in welcher Rolle wie am Gesamtwerk mitgewirkt hat.

Ich würd ja ein Foto machen vom Inhaber und seinem Team - mit Namen unter jedem Gesicht, damit man weiß, wer es ist

"Ich mag dieses Chef-und-seine-Angestellten-Schema nicht, ..."

Ganz genau, das Team ist alles. Die Vorgesetzten pflegen sowieso nur ihre Allüren.

Aber es geht ja zum Glück auch anders, einige Chefs haben das schon erkannt.

"Hallo Björn. Darf ich dich kurz mal ansprechen?"

"Ja, gerne."

"Ich bin ja jetzt auch schon 14 Monate hier angestellt und da wollte ich dich mal ansprechen, wie es denn mit einer Gehaltserhöhung aussieht."

"Ja, das ist kein Problem. Zum nächsten Team-Meeting bringst Du einfach deine letzten Gehaltsabrechnungen mit, den Verlauf deines Arbeitszeitkontos der letzten 6 Monate und eine grobe Übersicht über deine Haushaltsausgaben. Und dann werden wir im Team darüber sprechen und abstimmen."

Tja, und dann tauchten in den Haushaltsausgaben Zigaretten und auch noch Alkohol auf, die Miete war auch deutlich zu hoch für eine Einzelperson, man muss ja nicht im Palast leben, und mindestens € 150,- monatlich waren lapidar mit "Sonstige Ausgaben" ausgewiesen.

Zum Glück musste man sich im Team-Meeting dadurch auch nicht mehr mit dem Arbeitszeitkonto beschäftigen. Die Team-Abstimmung war ja schnell erledigt: Keine Gehaltserhöhung. Wäre ja noch schöner. Bei so einem Lebenswandel.

Also ich finde das Plakat sehr aufmerksam und schön.
Ich wünsche dir lieber Björn und deinem lieben Team auch eine schöne Weihnachtszeit mit hoffentlich ganz entspannten Kunden