Der Shopblogger

Hauptsache sie ist jung hübsch und willig, denke ich...

Was will man auch als Mitarbeiter machen, wenn der Ex-Chef einem wg. des Zeugnisses immer wieder vertröstet? Oder sich weigert eines zu schreiben? Verklagen? Da wird das Zeugnis nicht unbedingt besser von und man hat möglichweise Schrereien wegen "Tippfehlern" und fehlerhaft-missverständlichen Formulierungen. Man sollte als Angestellter heutzutage damit rechnen, sein Zeugnis selber formulieren zu müssen. Dann aber auch auf das Datum (letzter Arbeitstag) bestehen.

Es gibt aber leider auch genügend Arbeitgeber, die NACH Ende des Arbeitsverhältnisses nicht in die Hufe kommen, was die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses angeht; leider hilft da manchmal wirklich nur klagen, und was die Scherereien angeht, hat ab dem Moment ja auch das Arbeitsgericht ein waches Auge auf Form und Inhalt des Zeugnisses.

Ansonsten ist es manchmal schon von ziemlich krimineller Energie geprägt, was Arbeitgeber so veranstalten können. Ich durfte kopfschüttelnd den Fall zweier Brüder erleben, die - aus Angst, bei Krankheit ihren Job aufs Spiel zu setzen - drei Jahre lang keine Arztpraxis von innen gesehen hatten. Dann wurden sie gekündigt, Chef war eh kurz vor der pleite... und durften beim dann doch mal anstehenden Arzttermin feststellen, daß sie nicht krankenversichert waren. Der werte Herr Chef hatte, wie sich sodann rauskristallisierte, den beiden über Jahre zwar die Sozialabgaben komplett abgezogen, diese aber nie abgeführt. Den entsprechenden Ärger für die beiden armen Kerle kann man sich vermutlich vorstellen...

Dem Herrn Chef haben wir dann allerdings auch so gut es ging juristisch eins auf die Patschehändchen gegeben.

Ich habe auch von sogar zwei meiner ehemaligen Arbeitgeber keine Zeugnisse, weil ich einerseits aufgrund der Situation von mir aus nicht dran gedacht hatte (Ich wurde vom einen, als er seine Filiale schloss, zuerst an den zweiten "ausgeliehen", dann von diesem übernommen und habe mich anschließend selbständig gemacht) , und andererseits als ich dann letztendlich doch die Zeugnisse brauchte, beide Firmen nicht mehr existierten.
Von meinem jetztigen Arbeitgeber habe ich mir für alle Fälle schon mal ein Zwischenzeugnis geben lassen. Allerdings musste ich das auch selbst schreiben, weil er für sowas "keinen Nerv hat". Glücklicherweise ist eine Freundin von mir bei der Agentur für Arbeit beschäftigt und kennt sich mit den Formulierungen aus.