Der Shopblogger

Das ist wohl eher provokativ gemeint.

Aber "wenn die Kunden es so zumüllen, dann wollen sie es so" könnte ich direkt nachvollziehen.

Ich hab den Eindruck, der Lebensmittel-Einzelhandel hat es immer schwerer, brauchbares Personal zu finden.

Letztens bei Lidl eine Verkäuferin gesehen, schwarzes Haar mit rosa Strähnchen, etliche Stecker in Lippen und Nase, grell geschminkt, die beim Palettenrangieren im Laden ihren 3-Jahre alten Sohn durch die Gänge chauffiert hat. Das Ganze mit einer Geräuschkulisse, dass alle an der Kasse wartenden Kunden das auch mitbekommen mussten. Es war Samstag abend und der Geschäftsführer war vermutlich schon im Wochenende, aber muss man deshalb gleich die Puppen tanzen lassen?

Oder bei real an einem heißen Sommertag in der Obst/ Gemüseabteilung. Eine Verkäuferin um die 30 mit geschätzen 40 Kilo Übergewicht sortiert mit ihren Händen die Gammelware aus. Sie trägt unter ihrem ärmellosen Kittel ein ebenfalls ärmelloses Top und kurze Hosen. Die fleischigen Waden sind übersät mit eitrigen Pusteln, so dass einem schon im Vorbeigehen bei einem kurzen Blick k...übel wird. Die Oberarme speckig, schwabbelig und mit Orangenhaut bedeckt.

Drittes Beispiel: Kassiererin Anfang 40 bei Edeka. Riecht regelmäßig schon morgens 5 Minuten nach Ladenöffnung so penetrant nach Schweiß, dass man sich auf 2 Meter Entfernung ekelt. Eigentlich eine sehr sympatische Person, aber durch die mangelnde Hygiene geht der ansonsten gute Eindruck sofort wieder verloren. Ist dort schon seit vielen Jahren beschäftigt und hilft auch an Fleisch- und Käsetheke aus. Dass sie stinkt, scheint den Geschäftsführer nicht zu stören, sonst würde er ja wohl mal ein ernstes Gespräch mit ihr führen.

Ich kann einfach nicht verstehen, wie man solch ein Personal auf die zahlende Kundschaft loslassen kann. In anderen Branchen wie Textil achtet die Geschäftsleitung doch auch darauf, dass das Verkaufspersonal über ein gepflegtes Äußeres verfügt und nicht ungewaschen, unrasiert und ungekämmt zur Arbeit geht.

Naja, der Auszug aus der Zeitung klingt eher, als wäre er sowieso an Leute gerichtet die soziales Kompetenztraining nötig haben und auf jeden Fall unter 18 sind.
Das soll eine Branchenzeitung sein, die geschäftsfähige, berufstätige Leute als Zielgruppe hat? Klingt wie für Doofies geschrieben.
Aber der Einzelhandel wird genau wie Altenpflege und Küchenpersonal von den Ämtern sowieso gern als letzte Möglichkeit gesehen, dort ihre schwierigen Klienten unterzubringen - obwohl es doch recht anspruchsvolle Berufe sind.

Schuld sind in meinen Augen zu einem riesigen Teil die Arbeitgeber, bzw. "Accec-Centres" oder wie sie jetzt heissen, die ihr Personal nach bescheuerten Kriterien aussuchen, und nicht nach den Fähigkeiten, die der Bewerber tatsächlich aus der Praxis mitbringt.

"Wenn der Kunde so will, dann kann ich ihm/ihr gerne seine Zeitung direkt in die ausgelaufene Cola legen, bitteschön, gar kein Problem. Und das Gesicht würde ich dann gleich daneben aufs Föderband kleben wollen, in die Matschpampe, die sich aus Cola und Pappverpackung gebildet hat -.-"

Bei dieser Einstellung solltest Du dir wirklich einen neuen Job suchen. Auf Dauer wirst Du ernsthaft krank. Das meine ich ehrlich.

Wozu ordentliche Bezahlung?
Wir wollen doch keine Millionäre werden.

Leg dich wieder hin.